[广东]中国银行广东分行2014社会招聘公告

发布时间：2014-03-21 22:32 来源：中国银行招聘查看：6461 次打印关闭

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中国银行广东省分行2014社会招聘公告

根据业务需要，中国银行股份有限公司广东省分行（以下简称“中国银行广东省分行”）部分职位现面向社会公开招聘。现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘职位信息

所在机构	部门	工作岗位	人员数量	工作地点
广东省分行	金融机构部	客户经理－同业	1	广州市
	金融机构部	产品经理－同业	1
	公司业务部	客户经理-资产证券化	1
	银行卡部	风险经理-催收保全	1
	财富管理与私人银行部	投资顾问	1
	财务管理部	中级经理	1

二、招聘条件及岗位职责

部门	职位名称	职数	主要职责	任职资格
金融机构部	客户经理－同业	1	1、根据总行和省行业务管理办法及相关业务流程，制定我行业务流程和规章制度，管理并组织全辖同业业务的开展工作，并监督检查辖内各行的落实情况； 2、开拓、维系现有及潜在的主要同业客户关系，发掘业务机会； 3、熟悉掌握同业客户的经营状况，分析同业客户需求，通过组合我行的各类金融产品和业务创新，为客户制订整体服务方案； 4、接受和处理同业客户对我行产品、服务的建议和投诉，牵头解决与协调行内各部门与同业客户之间的运作问题。 5、定期对已叙做的各类业务产品做后评价，及时发现业务中的潜在风险和检讨产品与服务中的不足。 6、根据金融机构业务风险管理和内控管理制度及流程，实施对同业客户的风险控制管理和授信管理，确保将业务风险控制在可接受范围内。	（一）在银行、金融同业或专业机构从事相应专业或管理工作，相关业务经验丰富、既往工作业绩和表现良好；（二）至少具有4年以上相关专业或管理工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为2年以上的，可相应减少1年年限；（三）全日制大学本科及以上学历，有丰富银行从业经验、客户资源的，可放宽至在职本科学历；（四）不超过35周岁；（五）近三年来全职工作单位不超过两个；
金融机构部	产品经理－同业	1	1、根据总行和省行业务管理办法及相关业务流程，制定我行业务流程和规章制度，管理并组织全辖同业业务的开展工作，并监督检查辖内各行的落实情况； 2、研发同业业务新产品，开拓业务机会； 3、接受和处理同业客户对我行产品、服务的建议和投诉，牵头解决与协调行内各部门与同业客户之间的运作问题。 4、定期对已叙做的各类业务产品做后评价，及时发现业务中的潜在风险和检讨产品与服务中的不足。 5、根据金融机构业务风险管理和内控管理制度及流程，实施对同业业务产品的风险控制管理，确保将业务风险控制在可接受范围内。	（一）在银行、金融同业或专业机构从事相应专业或管理工作，相关业务经验丰富、既往工作业绩和表现良好；（二）至少具有4年以上相关专业或管理工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为2年以上的，可相应减少1年年限；（三）全日制大学本科及以上学历，有丰富银行从业经验、客户资源的，可放宽至在职本科学历；（四）不超过35周岁；（五）近三年来全职工作单位不超过两个；
公司业务部	客户经理-资产证券化	1	1、根据资产证券化业务发展战略和经营目标，负责我行资产证券化或准资产产品的设计、研发、推广、制度体系建设； 2、负责我行公司客户资产证券化业务的牵头管理以及与总行、监管部门的沟通协调； 3、负责客户的营销拓展、关系维护、方案设计、业务谈判、业务叙做及后续管理。	（一）在银行、金融同业或专业机构从事信贷资产或投资银行管理工作，具有良好沟通协调能力、创新精神和文字归纳能力，相关业务经验丰富、既往工作业绩和表现良好；（二）至少具有4年以上对公业务或产品管理工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为2年以上的，可相应减少1年年限；（三）全日制大学本科及以上学历，有丰富银行从业经验、客户资源的，可放宽至在职本科学历；（四）不超过35周岁；（五）近三年来全职工作单位不超过两个；
银行卡部	风险经理-催收保全	1	1、分析全辖信用卡业务资产质量，监控资产质量的发展变化情况，根据全行资产管理的要求对全辖信用卡授信政策的调整、清收保全和呆坏帐核销工作的开展提出工作建议。 2、根据总行信用卡风险内控政策、授信制度，制订和完善本行的风险内控政策、授信制度实施操作细则，并对全辖的执行情况进行管理、指导和监督。 3、根据总行的资产质量考核方案，制订辖内各行的资产质量考核方案，并根据考核方案对全辖的资产质量管理进行考核。	(一) 在银行、金融同业或专业机构从事相应专业或管理工作，至少有三年信用卡授信资产管理经验，既往工作业绩和表现良好； (二) 至少具有4年以上相关专业或管理工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为2年以上的，可相应减少1年年限； (三) 全日制大学本科及以上学历，有丰富银行从业经验、客户资源的，可放宽至在职本科学历； (四) 不超过35周岁； (五) 近三年来全职工作单位不超过两个。
财富管理与私人银行部	投资顾问	1	1、面向辖内三级财富体系客户经理提供投资策略报告、资产配置模板、产品分析等标准化专业服务； 2、在标准化服务的基础上，协助私人银行家向客户提供投资移民、税务法律咨询、外汇（黄金）、证券（基金）、房地产投资等专业领域顾问服务； 3、为客户经理提供关于财富管理、投资组合管理等专业知识培训； 4、协助参与个人客户投资产品研发。	（一）在银行、金融同业或专业机构从事相应专业或管理工作，相关业务经验丰富、既往工作业绩和表现良好，具备CFA等职业资格级证书者优先；（二）至少具有4年以上相关专业或管理工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为2年以上的，可相应减少1年年限；（三）全日制大学本科及以上学历，有丰富银行从业经验、客户资源的，可放宽至在职本科学历；（四）不超过35周岁；（五）近三年来全职工作单位不超过两个；
财务管理部	中级经理	1	1、负责全行本外币流动性管理，制定本外币流动性风险管理政策及制度，分析监测流动性状况及流动性指标执行情况； 2、根据资产负债管理要求，加强流动性影响因素分析和预测，合理控制期限错配缺口，控制流动性风险敞口； 3、通过对流动性供给和需求的变化情况的预测和分析，完成对潜在流动性的衡量，完善流动性风险应急机制和预案。 4、负责组织全行利率管理工作，根据利率市场化对银行经营管理的影响和要求，建设科学、精确的定价管理体系，提升市场风险管理能力； 5、负责组织完善全行内部资金转移制度、定价机制和转移体系，平衡资产负债业务均衡发展。	（一）在海外或境内分行级以上银行机构从事相应专业或管理工作，相关业务经验丰富、既往工作业绩和表现良好，有海外或境内总行级相关工作经验者优先；（二）至少具有4年以上相关专业或管理工作经验，全日制硕士研究生及以上学历且学制为2年以上的，可相应减少1年年限；（三）全日制大学本科及以上学历，有丰富银行从业经验、客户资源的，可放宽至在职本科学历；（四）不超过35周岁；（五）近三年来全职工作单位不超过两个；

填写完毕后发送至电子邮箱：vip. bocgd@vip.chinahr.com

三、报名方式

1、点击http://pages.chinahr.com/2014/gz/boc完成报名程序

2、点击下载职位申请表，填写完毕后发送至电子邮箱：vip. bocgd@vip.chinahr.com

同时完成以上两个步骤的视为完成整个报名流程。

每名应聘者仅限报名一个职位。

报名截止时间：即日起至2014年4月2日

四、其他事项

经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
应聘者个人信息仅用于此次招聘及中国银行人才备选库，中国银行对所有应聘者信息予以保密。
应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国银行有权取消其录用资格。

中国银行股份有限公司广东省分行

2014年3月19日

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