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中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过40余年的发展,现已拥有10000余名员工和500多个经营机构,所属机构覆盖全省19个市州,业务范围齐全,覆盖面广。
中国银行四川省分行秉承中国银行的经营理念,依托中银集团的全球化战略平台优势,以“科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强,把中国银行建设成为新时代全球一流银行”为发展战略,全面构建起了面向未来的金融模式,得到了社会各界的认可和赞誉。同时,我行注重营造良好的企业文化,努力完善员工职业生涯发展和培训培养体系,不断增强员工的获得感、幸福感,将银行发展和员工发展有机结合,使员工真正融入到“中行大家庭”,努力实现共赢。诚心期待高素质的青年才俊加盟!
一、招聘机构
招聘机构:四川分行
二、招聘职位
(一)管理机构信科类实习生-四川分行
职位介绍:
面向国内外较好院校招收2021年应届毕业生,到各级机构进行岗位实习。
招聘条件及要求:
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
(二)管理机构综合类实习生-四川分行
职位介绍:
面向国内外较好院校招收2021年应届毕业生,到各级机构本部或营业网点业务岗位实习。
招聘条件及要求:
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
(三)营业网点营销服务类实习生-四川分行
职位介绍:
面向国内外较好院校招收2021年应届毕业生,到各级机构或营业网点业务岗位实习。
招聘条件及要求:
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
三、报名方式
应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和
实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。
报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定,预计为2020年4月中旬至5月,具体截止时间将在本报名网站及“中国银行人才招聘”微信公众号及时发布。
四、测评、实习及留用安排
(一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致,总行统一组织实施笔试,各机构分别组织面试测评。
(二)实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。
(三)小语种实习生确定留用后,将纳入中国银行小语种培养计划统一培养,经基层一线培养锻炼后,根据工作需要和培养情况,由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。
五、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
报名网址:http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/
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