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招聘岗位
特别提醒:
申请流程:
第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
每位同学可以最多申请5个岗位,同一家一级机构可以申请2个岗位,所选岗位为平行志愿,不分先后。
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家总行直属机构、
北京分部等31家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、
河北雄安分行等直属分行、中银
香港等4家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。
客服电话:400-050-8080 (9:00-18:00)
节假日专线:400-050-8080(转3)(9:00-18:00)
邮箱:service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”
上海国际金融研修院
2016年5月17日,中国银行上海国际金融研修院正式成立。2020年5月8日中银大学正式成立,根据中银大学建设方案,上海国际金融研修院对口长三角金融学院、科技金融学院、财富金融学院、公司金融学院等4个专业学院,并负责其他非单设学院专业序列相关学科建设。下设综合管理团队、专业培训团队(专业测评中心)等两个团队,以及长三角金融教研组、科技金融教研组、财富金融教研组、公司金融教研组等4个教研组。各教研组负责相应专业学院的学科建设、教材开发等专业事宜,作为专业学院和研修院一体化运作的重要纽带。各教研组下设教育发展专员,按照专业序列管理,设置初级、中级、高级、资深、首席等职位。为进一步加强党的建设,上海国际金融研修院成立党委。
计划招聘人数:5人
邮箱:zhshyxyjwhj@mail.notes.bank-of-china.com
教育发展专员岗-上海国际金融研修院
职位介绍:
1、开展培训需求调查,在需求分析的基础上开发设计有针对性的培训项目或课程方案,协助完成专业学院发展规划编制和计划实施;
2、开展专业培训领域教材、培训课件编写和开发,采集典型案例并转化为教学素材;
3、开展专业学院具体教研项目、自主开发课程授课;
4、开展培训项目实施,并对实施效果进行后评价,持续改进,不断提高培训效果;
5、跟踪专业领域最新发展,积极运用培训新技术、新模式的研究成果,创新培训方式方法;
6、协助推动专业学院与同业等外部机构的交流合作;
7、开展同业专业领域业务发展、人员培养及培训项目的调研分析,形成专题研究报告;
8、完成教研组安排的其他工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外院校应届毕业生;
2、全日制本科及以上学历,管理、经济、金融、教育、计算机、理工科等相关专业;
3、具有良好的英语听说读写能力;
4、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
培训岗-上海国际金融研修院
职位介绍:
1、根据学院规划和年度计划,开展培训需求调查,设计和实施有针对性的培训项目;
2、从事学院师资库、课程库、学员库、案例库与专业测评中心建设;
3、从事学院培训运营平台建设与运行维护,线上线下一体化培训项目运营,培训质量评估与管控;
4、从事电子学习系统开发、升级与管理,电子课件、电子类教材开发与推广,AV系统、视频系统、多媒体教学系统维护与管理;
5、从事各类培训专业标准、方法和技术工具开发,创新项目开发与实施;
6、针对教育培训工作开展数据挖掘和分析,提供平台、数据、分析方法和工具等支持;
7、完成上级交办的其他工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制本科及以上学历,教育学、教育技术、心理学(应用心理学方向)、IT、新闻、传媒、统计、教育、法律、外语等相关专业;
3、具有良好的英语听说读写能力;
4、具有较好的综合素质、具有较强的责任心和敬业精神,踏实、认真,具有较强的团队合作意识和良好的学习能力。
20/21上海银行校园招聘:575388109