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2022中国银行“小语种培养计划”招聘说明

发布时间：2021-09-03 09:26   来源：中国银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2022中国银行“小语种培养计划”招聘说明
　　一、招聘语种
　　德语、法语、日语、朝鲜语/韩语、西班牙语、葡萄牙语、塞尔维亚语。
　　二、应聘条件
　　（一）中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行全球化发展事业；
　　（二）相关语种专业大学本科及以上学历，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作；
　　（三）具有跨学科专业背景、有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，同等条件下优先考虑；
　　（四）符合《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》公布的其他基本条件。
　　三、培养安排
　　（一）小语种专业毕业生是中国银行全球化经营的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
　　（二）小语种专业毕业生招聘入行后，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。入行后参加定制化集中培训和岗位实习，一年后根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应机构工作。
　　四、其他说明
　　（一）“小语种培养计划”的招聘程序与中国银行校园招聘整体安排一致，总行统一组织招聘，在面试测评环节将增加小语种专业能力测试。
　　（二）凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，可结合个人实际情况在“小语种培养计划”栏目中在线注册报名。
报名入口


 

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