中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过40余年的发展,现已拥有10000余名员工和500多个经营机构,所属机构覆盖全省19个市州,业务范围齐全,覆盖面广。
2021年,伴随国家“十四五”规划拉开帷幕,中国银行全面开启建设全球一流现代银行集团新征程。四川中行依托中银集团的全球化战略平台优势,激发活力、敏捷反应、重点突破,全面构建起面向未来的金融服务模式,荣获了“全国金融五一劳动奖章““年度最具社会责任金融机构奖”“
成都最具雇主”等多项荣誉,得到了社会各界的认可和赞誉。分行注重完善青年员工职业生涯发展和培训培养体系,制定出台了“青云专案”及一系列调动青年员工积极性,激发青年员工活力的政策措施,不断增强员工的获得感、幸福感。诚心期待高素质的青年才俊加盟!
计划招聘人数:373人
校园招聘专用邮箱:campus.sc@bankofchina.com
招聘岗位
管理培训生-四川省分行
职位介绍:
面向国内外院校招收应届毕业生,招收入行后将在基层一线培养锻炼一段时间后,根据岗位需要及个人表现,可聘任至各级管理机构本部管理或专业岗位,或基层网点管理岗位工作。
招聘条件及要求:
同《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》。
信息科技岗-四川省分行
职位介绍:
面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,招收入行后在基层培养锻炼一段时间后,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
招聘条件及要求:
同《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》。
营业网点业务岗(营销服务)-四川省分行
职位介绍:
面向国内外院校招收应届毕业生,可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关业务岗位工作。
招聘条件及要求:
符合《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》要求,招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工科技类专业应届毕业生。
营业网点业务岗(综合服务)-四川省分行
职位介绍:
面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收32周岁以下金融行业从业人员或毕业三年以内的在职人员,定向从事网点柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作。
招聘条件及要求:
同《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》。
特别提醒:
申请流程:
第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
每位同学可以最多申请4个岗位,同一家一级机构可以申请1个岗位,所选岗位为平行志愿,不分先后。
“一级机构”是指总行部门、
上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、
北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、
厦门市分行等2家直属分行、中银
香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。
客服电话:400-050-8080 (9:00-18:00)
节假日专线:400-050-8080(转3)(9:00-18:00)
若有问题,可将问题发送至邮箱:service@chinahr.com(此邮箱不接受简历投递,仅用于问题咨询)邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-具体问题”
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