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[全国]2023年中国银行高层次海外人才招聘公告

发布时间：2023-02-14 09:41   来源：中国银行招聘 查看：1070 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2023年中国银行高层次海外人才招聘公告
    　　中国银行于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外62个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络，形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台，为客户提供“一点接入、全球响应、综合服务”的金融解决方案。
    　　根据业务发展需要，中国银行公开招聘部分高层次海外人才，有关事宜公告如下：
    　　一、招聘岗位
    机构 招聘单位 招聘岗位 对应层级 工作地点 招聘人数
    总行部门 全球市场部 金融市场业务系统技术岗位 总行部门
    内设团队
    负责人层级    		 北京 1
    个人数字金融部 客群分析拓展岗位 1
    投资银行部 并购顾问岗位 1
    股权投资管理岗位 1
    风险管理部 模型风险管理岗位 1
    压力测试岗位 1
    巴塞尔新规实施岗位 1
    市场风险管理岗位 1
    授信管理部 交易对手信用风险管理岗位 1
    海外机构信用风险管理岗位 1
    内控与法律合规部 内控合规模型研发岗位 1
    跨境法务管理岗位 1
    分支机构 北京市分行 私人银行部私人银行家岗位 分支机构
    内设部门
    高级经理
    层级    		 2
    上海市分行 私人银行部投资顾问岗位 上海 1
    风险管理部风险管理（风险计量）岗位 1
    风险管理部风险管理（全面风险管理）岗位 1
    广东省分行 投资银行与资产管理部债券承销岗位 广州 1
    深圳市分行 私人银行部高级产品经理岗位 深圳 1
    中银香港 发展规划部高级经济研究员岗位 香港 1
    全球市场高级量化分析师岗位 1
    　　二、基本条件
    　　（一）诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守；
    　　（二）认同中国银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干；
    　　（三）市场意识和客户意识强，具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力，工作实绩突出；
    　　（四）具备履职所需的专业素养和领导能力，熟悉我国相关政策法规和监管制度要求，了解国内外金融市场和相关领域发展情况；
    　　（五）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
    　　（六）符合中国银行亲属回避的有关规定。
    　　各岗位具体职责及任职要求详见附表。
    　　三、应聘方式
    　　有意向报名人员请登录我行社会招聘系统http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，并于北京时间2023年3月1日24时前进行简历填写提交。
    　　应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。
    　　附件：

    报名入口


     

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