[雅加达]2025年中国银行（香港）雅加达分行春季校园招聘公告
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中国银行（香港）有限公司雅加达分行（简称“中银香港雅加达”），前称中国银行有限公司雅加达分行，自1938年起开始运营。在其业务过程中，曾于1964年停止运营，并于2003年1月恢复，2004年10月更名为中国银行有限公司雅加达分行，并陆续开设支行。2017年，随着中国银行集团在东盟地区的资产重组，分行正式成为中国银行（香港）有限公司的一员。
目前，中银香港雅加达持有在印度尼西亚作为分行经营全面银行业务的牌照，提供广泛的商业银行产品及服务，在雅加达、泗水、棉兰等城市共有9家营业网点。
计划招聘共计：20人
校园招聘专用邮箱：recruit.id@bankofchina.co.id
联系电话：（62）21-5205502
职位信息：
客户服务-中国银行（香港）有限公司雅加达分行
职位介绍：
1、维护客户关系，向客户介绍并提供关于银行服务和产品的准确信息；
2、负责开立和关闭个人和公司账户；
3、签发支票/bilyet giro（请求、签发、编码账簿）；
4、更新市场现货和票据汇率（利率/利息）；
5、在月底签发账户报表。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、为印度尼西亚留学生, 拥有印度尼西亚籍；
2、本科及以上学历，要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
3、具良好的人际沟通技巧；
4、性格开朗，乐于学习新事物；
5、办事有条理，注重细节，能够良好地与团队协作完成工作；
6、须接受安排在大雅加达城区域内工作，愿意于分行工作（The East、Kelapa Gading、Central Park、PIK、Mangga Dua、CBD Pluit 等）。
职位信息：
出纳员-中国银行（香港）有限公司雅加达分行
职位介绍：
1、负责确保个人现金持有的安全性和准确性；
2、对相应的超额和短缺负责；
3、负责维持隔夜现金持有限额；
4、确保持有的现金总额应与出纳员汇总登记册中的期末余额相同；
5、确保出纳员日末总平衡控制表已准备就绪，并且所有申请（即活期、储蓄、定期存款和汇款）必须自行平衡，并最终与汇总主机出纳员总额达成一致。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、为印度尼西亚留学生, 拥有印度尼西亚籍;
2、本科及以上学历，要求经济金融、财务会计等财经类对口专业；
3、具良好的人际沟通技巧;
4、性格开朗，乐于学习新事物；
5、办事有条理，注重细节，能够良好地与团队协作完成工作；
6、须接受安排在大雅加达城区域内工作，愿意于分行工作（Tamara Center、The East、Kelapa Gading、Mangga Dua、CBD Pluit、PIK、Central Park）。
职位信息：
助理关系管理员（业务发展部/支行）-中国银行（香港）有限公司雅加达分行
职位介绍：
1、协助客户经理、支行经理发掘新潜在客户，与现有客户保持良好关系；
2、协助客户进行交易；
3、协助客户提交所有文件；
4、负责确保开户、交易提交给相关部门的全面管理；
5、协助客户经理、支行经理准备管理层要求的报告。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、为印度尼西亚留学生, 拥有印度尼西亚籍；
2、本科及以上学历；
3、良好的沟通、人际交往和谈判技巧；
4、能够在压力和截止日期下工作；
5、渴望自我提升；
6、能讲流利英语和普通话者优先。
职位信息：
助理关系管理员（公司银行业务部）-中国银行（香港）有限公司雅加达分行
职位介绍：
1、协助客户经理发掘新的潜在企业客户，与现有客户保持良好关系，为新客户、新增客户、续约客户和年度审核准备提案（包括业务信息和财务分析）；
2、协助客户经理定期监控客户的业务和财务表现，以尽量降低风险；
3、协助客户经理监控信用额度的使用情况并评估信用授权；
4、协助客户或与信贷申请相关的各方提交的所有法律性质文件；
5、协助客户经理获取与信贷提案相关的企业客户信息，跟进往来并保持信息和文件的机密性；
6、负责确保贷款提取流程和文件分发及填写的完整管理；
7、协助客户经理准备管理层要求的报告。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、为印度尼西亚留学生, 拥有印度尼西亚籍;
2、本科及以上学历，会计、经济、金融、工程等相关专业；
3、良好的沟通、人际交往和谈判技巧；
4、渴望自我提升，具备一定的抗压能力；
5、能讲流利的英语和普通话。
职位信息：
财务管理员-中国银行（香港）有限公司雅加达分行
职位介绍：
1、准备付款凭证并将付款日记帐分录输入系统；
2、在付款过程中与供应商和相关部门沟通；
3、负责零用现金管理；
5、跟进系统测试；
6、负责年度预算；
7、负责每月、每季度、中期和每年各类财务报告；
8、更新、撰写银行内部制度。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、为印度尼西亚留学生, 拥有印度尼西亚籍;
2、本科及以上学历，金融、会计、经济、商业等相关专业；
3、熟练使用 Excel，能用普通话沟通和写作；
4、需配合月度、年度结算日的工作时间安排；
5、具有工作主动性、责任感。
职位信息：
科技信息安全员-中国银行（香港）有限公司雅加达分行
职位介绍：
1、定期（至少每年一次）审查 IT 政策、程序、指南，并更新相关文件以了解任何变更；
2、管理 IT 政策和程序的有效实施，以降低来自内部或外部威胁的风险；
3、定义和开发精益流程，以确保 IT 部门各方面的监管合规性；
4、定期和不定期向当地监管机构和集团报告与 IT 相关的情况；
5、对业务流程进行评估，根据内部控制框架评估控制，为业务流程和控制改进提供建议；
6、执行与集团要求的 IT 治理、IT 合规性和信息安全相关的自我评估；
7、协调和收集通过内部或外部审计进行的 IT 部门相关评估的文件和信息；
8、进行社会化和定期进行的信息安全意识，以确保内部法规得到正确实施。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、为印度尼西亚留学生, 拥有印度尼西亚籍;
2、本科及以上学历，工程或商业研究相关专业，对技术风险、安全和IT治理感兴趣者优先；
3、中文普通话、英语口语和写作能力良好。
职位信息：
银行服务运营员-中国银行（香港）有限公司雅加达分行
职位介绍：
1、负责公司验证、客户尽职审查等；
2、定期检查核心银行系统中的数据记录是否准确和完整；
3、联络客户服务部门更新或提交文件；
4、检查开户表中的信息数据是否充足；
5、处理监管机构报告，以确保按要求提供正确的报告。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、为印度尼西亚留学生, 拥有印度尼西亚籍;
2、本科及以上学历；
3、具备一定的抗压能力；
4、学习能力强，善于团队合作；
5、能讲流利的英语和普通话。
职位信息：
出纳员（后台）-中国银行（香港）有限公司雅加达分行
职位介绍：
1、处理工资交易并维护文件；
2、处理工资交易调查；
3、处理客户的税收收据；
4、处理 LLD 和 ANTASENA 报告；
5、维护和更新银行员工和客户的定期存款特别利息；
6、确保非现金交易应与所有凭证相平衡。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2025年春季招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、为印度尼西亚留学生, 拥有印度尼西亚籍；
2、本科及以上学历；
3、具备一定的抗压能力；
4、学习能力强，善于团队合作；
5、能讲流利的英语和普通话。
请申请人将简历发送至 recruit.id@bankofchina.co.id
特别提醒：
中国银行2025全球校园招聘申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。
春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。
完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话：010-5089-4529（工作日 北京时间 10:00-12:00 14:00-19:00）
节假日专线：010-5089-4529（北京时间 10:00-12:00 14:00-18:00）
邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2025年春季招聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”（此邮箱不接收简历，仅限网申答疑）
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原标题：中国银行春季校园招聘
文章来源：https://campus.chinahr.com/pages/boc-2025-Spring
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