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浙商银行天津分行招聘启事

发布时间：2010-04-25 20:30 来源：浙商银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

浙商银行是经中国银监会批准设立的第12家全国性股份制商业银行，注册资本52亿元，民营资本占85.71%，总行设在杭州，2004年8月18日正式开业。

浙商银行自成立以来，秉承“创造价值，追求更好”的价值观和“负责、诚信、学习、专业、沟通、创新”的企业精神，坚持服务于优质中小企业的基本定位，以“扬长避短，创造优势，虚实并举，有效管理，先进技术，优秀文化”为战略，沿着“在学习中发展，在发展中创新，在创新中领先，在领先中逐步做强做大”的路径，分步推进，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，旨在建设成为经营有方、富有特色、业绩优良、具有一定国际影响的国内一流商业银行。目前已设立北京、天津、上海、南京、深圳、成都、西安、杭州、宁波、温州、义乌、绍兴等四十六家省内外分支机构，兰州分行、济南分行、台州支行等多家分支机构正在筹建中。

浙商银行天津分行2007年8月8日正式开业，是浙商银行在北方地区设立的第一家分行，业务发展以天津市为中心，辐射环渤海地区，以客户价值提升和银行业务发展双赢来开发产品和拓展市场。现已设立滨海支行、空港支行、南开支行（小企业业务专营支行），河西支行等支行正在积极筹备中，各项业务快速健康发展，取得了良好的经营业绩。天津分行“践行核心价值体系，为员工营造良性工作生态”，现因业务发展及支行筹建需要，面向社会诚聘各类金融人才，我们将提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

一、基本条件

1、负责、诚信；

2、沟通、合作良好；

3、从业记录和社会信用良好；

4、原则上大学本科及以上学历；

5、应聘支行和分行部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；

6、身体素质良好；

7、具有应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

二、需求岗位及任职条件

部门	需求职位	人数	职位条件
所辖各支行	负责人	2-3名	1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力； 2、具有5年以上银行公司业务管理经历、3年以�仙桃狄型戎拔蝗沃熬� 3、业务资源丰富或团队建设能力较强者优先； 4、熟悉北辰、武清、滨海、津南、西青或河北省地区金融市场资源者优先。
办公室（支行综合管理部）	行政管理人员	2—3名	1、中文或人力资源管理相关专业，具有3年以上银行相关岗位从业经验。 2、具有良好的文字综合能力，熟悉办公管理流程，能优质高效地做好各类公文写作及处理，文字功底扎实，熟悉办公室宣传、新闻报道工作； 3、具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的服务意识； 4、熟悉银行人力资源管理，有薪酬福利、员工培训、员工测评考核等工作经验者优先。
办公室（支行综合管理部）	安全保卫岗	1-2名	1、安全工程等相关专业，大专（含）以上学历； 2、具有3年以上银行或大中型企业安全保卫工作经验； 3、具有安防、技防等方面的专业知识和能力； 4、具有较强的责任心和风险防范意识及良好的对外协调能力。
授信评审部	小企业授信审查岗	2名	1、具有3年以上授信审查经验，具有较强的风险审查能力； 2、具有对小企业财务分析和现场评估分析经验,熟悉小企业经营运作模式； 3、具有小企业授信实务经验和5年以上信贷业务经验者优先。
	放款初审、复核岗	4名	1、金融、经济、法学专业，具有2年以上商业银行放款相关岗位工作经历； 2、熟悉放款操作流程及相关法律、法规，电脑操作熟练； 3、具有较强的操作、合规风险控制意识，沟通能力强。
	核保经理岗	2名	1、金融、经济或管理类专业； 2、熟悉银行授信业务，了解相关业务的法律规定； 3、熟悉法律、法规、银行监管条例及行业政策。
公司银行部	物流金融中心负责人	1名	1、金融、经济类相关专业，有3-5年银行信贷业务相关工作经验； 2、熟悉物流金融及贸易融资等业务； 3、具有团队管理能力及较强的沟通协调能力。
	公司业务管理岗	1名	1、金融、经济类相关专业； 2、具有2年以上银行公司业务营销经验； 3、具有较强的沟通协调能力。
	客户经理管理岗	1名	1、金融、经济类相关专业，有2年以上银行信贷业务相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力； 3、有相关银行公司业务营销经验者优先。
	综合管理岗	1名	1、金融、经济类相关专业，有1-2年以上银行银行公司业务工作经验； 2、熟悉动产监管质押业务操作流程，或具有钢铁、汽车等大宗商品贸易行业经验的优先； 3、工作细致，具有良好的沟通协调能力。
	产品经理岗	1名	1、金融、经济类相关专业，具有2年以上银行银行公司业务工作经验； 2、熟悉天津地区公司客户及同业市场，能全面分析客户金融需求并提供针对性服务解决方案； 3、具有产品组合运用方案设计、营销策划等工作经验优先，组织协调和沟通能力强。
	价格监控岗	1名	1金融、物流或仓储管理专业，大专（含）以上学历； 2、具有1-2年银行信贷业务相关经验，熟悉动产质押业务操作流程； 3、责任心与原则性强，具有较好的沟通协调能力； 4、具有钢铁、汽车等大宗商品贸易行业经验者优先。
	货物审查岗	1名	1、金融、物流或仓储管理专业，大专（含）以上学历； 2、具有2年以上银行相关岗位工作经历，对银行信贷基础业务有一定的了解； 3、具有动产监管质押巡核库管理经验，或有仓储物流管理从业背景者优先； 4、有驾照，具有较强的责任心与原则性及沟通协调能力。
	外汇政策检查辅导岗	1名	1、金融、经济类相关专业； 2、具有3年以上商业银行国际业务从业经历，具有较强的业务处理能力； 3、熟悉国家外汇管理政策法规及国际业务惯例，熟悉商业银行国际业务产品及国际结算操作流程。
	外汇业务综合岗	1名	1、金融、经济类相关专业，具有2年以上商业银行国际业务从业经历； 2、熟悉商业银行国际业务产品及国际结算操作流程； 3、具有良好的英语读、写能力和文字综合能力，大学英语六级。
风险管理部（合规部）	内控管理岗	1名	1、金融、财会、审计及经济管理类相关专业，具有1年以上省级分行会计审计或资产审计工作经验； 2、具有审计、财务、风险管理、内部控制方面的基础知识，熟悉银行会计核算相关业务； 3、具有出色的沟通能力、良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4、具备CPA、CIA资格证书者优先。
	合规审查岗	1名	1、财会、审计及法律相关专业，具有2年以上省级分行法律事务工作经验； 2、具备审计、财务、风险管理、内部控制方面的基础知识； 3、具有出色的沟通能力、良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4、具备CPA资格证书者优先。
	授信检查岗	1名	1、金融、经济类相关专业； 2、具有3年以上授信、资金等相关业务岗位工作经验； 3、熟悉金融法律、法规，熟练掌握银行授信业务等相关业务知识。
分、支行营业部	会计主管	2-3名	1、具有银行会计营业5年（含）以上的工作经历； 2、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力； 3、熟悉国家有关会计、结算等法规，熟悉、掌握本行会计相关规章制度、操作规程； 4、具有会计营业人员从业资格。
分、支行营业部	综合柜员岗	5名	1、具有3年以上银行会计柜面业务操作经验； 2、精通银行会计、储蓄、出纳业务，熟悉票据、支付结算等操作流程； 3、具有较强的会计柜面操作技能者（包括计算机传票翻打、汉字录入和点钞等）或具有外汇会计工作经历； 4、熟悉外汇管理政策，有良好的政策审核能力者优先； 5、具有会计营业人员从业资格。
市场营销部门	负责人	1-2名	1、具有5年以上银行公司业务管理经验； 2、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力，精通公司银行、同业业务的营销与管理； 3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。
	公司业务客户经理	8-10名	1、大学专科（含）以上学历，3年以上银行公司业务客户经理经验； 2、熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源； 3、纯负债资源优势明显者可适当放宽条件，并可提供较好平台； 4、熟悉北辰、武清、滨海、津南、西青区或河北省地区金融市场资源者优先。
	特色业务（小企业）客户经理	8-10名	1、大学专科（含）以上学历，具有3年以上银行公司业务经验； 2、有小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验，熟悉相应产品和业务流程； 3、有较强的产品创新能力和风险识别、控制能力； 4、有丰富的小企业客户资源或较强的市场开拓能力和良好的客户资源者优先。