招聘机构 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
岗位要求 |
招聘人数 |
西安分行 |
公司业务营销 部门 |
负责人 |
1.原则上具有5年以上的商业银行市场营销或信贷管理岗位工作经历; 2.对实体经济、民营企业、新兴行业、产业集群等类型客户较为熟悉或资源丰富的优先; 3.主要负责人应具备团队建设和管理的基本能力,能够自成建制者优先考虑。 |
3-5 |
西安分行 |
公司业务营销 部门 |
公司业务 客户经理 |
1.原则上具有3年以上的商业银行公司业务营销经历; 2.熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户基础; 3.工作能力特别突出者可适当放宽条件。 |
10 |
西安分行 |
小企业业务营销 部门 |
小企业业务 客户经理 |
1.原则上具有3年以上的商业银行客户经理工作经历,有一定的小企业及零售客户基础; 2.具备小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验,熟悉相应产品和业务流程,有一定的产品创新能力和风险识别、控制能力; 3.工作能力特别突出者可适当放宽条件。 |
5 |
西安分行 |
零售业务营销 部门 |
零售业务 客户经理 |
1.原则上具有3年以上的商业银行零售业务营销从业经历; 2.热爱零售业务,有较强的沟通协调能力,有一定的客户基础及市场开拓能力; 3.工作能力特别突出者可适当放宽条件。 |
3 |
西安分行 |
合规部 |
法律审查岗 |
1.硕士研究生及以上学历,法律相关专业优先; 2.具备中华人民共和国法律职业资格证书者优先; 3.原则上具有3年以上的商业银行法律审查相关从业经历; 4.工作作风严谨,人品端正,从业期间未发生过重大违规事项; 5.工作能力特别突出者可适当放宽条件。 |
1 |
西安分行 |
授信评审部 |
公司业务 主审 |
1.原则上具有3年以上的商业银行授信相关从业经历,金融、法律相关专业者优先; 2.具备较好的财务分析能力,熟悉税收、金融、法律等方面知识,有较强的逻辑分析、综合判断能力和决策能力; 3.工作作风严谨,人品端正,有较好的统筹协调、沟通和学习能力; 4.工作能力特别突出者可适当放宽条件。 |
1 |