招聘机构
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招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 职位条件 |
宁波分行辖内机构
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公司业务营销团队
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负责人
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若干
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宁波大市范围
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1.3年及以上公司信贷业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2.熟悉公司银行业务产品及流程,有较强的客户管理和业务开拓能力; 3.有公司业务营销团队负责人任职经历者优先。 |
公司客户经理
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若干
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1.2年及以上公司信贷业务从业经历,熟悉公司银行业务、商业银行信贷管理基本规定及其他各项规章制度; 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
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小企业业务营销团队
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负责人
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若干
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1.3年及以上小企业信贷业务从业经历,具备良好的营销团队组建和综合管理能力; 2.熟悉小企业业务产品及流程,有较强的客户管理和业务开拓能力; 3.有小企业业务营销团队负责人任职经历者优先。 |
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小企业客户经理
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若干
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1.2年及以上小企业信贷业务从业经历,熟悉当地小企业客户市场; 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
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零售业务营销团队
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负责人
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若干
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1.3年及以上零售业务从业经历,具备良好的营销团队组建和综合管理能力; 2.熟悉零售银行业务产品及流程,有较强的客户管理和业务开拓能力; 3.有零售业务营销团队负责人任职经历者优先。 |
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理财经理
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若干
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1.2年及以上银行零售业务营销从业经历,熟悉当地零售业务市场; 2.熟悉零售银行业务产品及流程,具备高端客户管理和金融理财知识; 3.具备较强的沟通协调和营销推动能力; 4.取得证券、基金从业资格,有AFP、CFP或CFA证书者优先。 |
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个贷客户经理
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若干
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1.2年及以上个人信贷业务从业经历; 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
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营业部
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综合柜员
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若干
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1.2年及以上银行柜面业务从业经历,熟练掌握柜面业务操作技能; 2.熟悉金融法律法规及商业银行相关业务制度; 3.取得银行、证劵、基金等相关从业资格。 |
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大堂经理
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若干
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1.2年及以上银行柜面或零售业务从业经历; 2.具备较好的学习能力、观察应变能力及服务意识; 3.取得银行、证劵、基金等从业资格,有AFP、CFP等证书者优先。 |
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拟设机构
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公司业务营销团队
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负责人
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1
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宁波杭州湾新区 |
1.3年及以上公司信贷业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2.熟悉公司银行业务产品及流程,有较强的客户管理和业务开拓能力; 3.有公司业务营销团队负责人任职经历者优先。 |
公司客户经理
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5
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1.2年及以上公司信贷业务从业经历,熟悉公司银行业务、商业银行信贷管理基本规定及其他各项规章制度; 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
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小企业业务营销团队
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负责人
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1
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1.3年及以上小企业信贷业务从业经历,具备良好的营销团队组建和综合管理能力; 2.熟悉小企业业务产品及流程,有较强的客户管理和业务开拓能力; 3.有小企业业务营销团队负责人任职经历者优先。 |
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小企业客户经理
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5
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1.2年及以上小企业信贷业务从业经历,熟悉当地小企业客户市场; 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
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零售业务营销团队
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负责人
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1 |
1.3年及以上零售业务从业经历,具备良好的营销团队组建和综合管理能力; 2.熟悉零售银行业务产品及流程,有较强的客户管理和业务开拓能力; 3.有零售业务营销团队负责人任职经历者优先。 |
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理财经理
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2
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1.2年及以上银行零售业务营销从业经历,熟悉当地零售业务市场; 2.熟悉零售银行业务产品及流程,具备高端客户管理和金融理财知识; 3.具备较强的沟通协调和营销推动能力; 4.取得证券、基金从业资格,有AFP、CFP或CFA证书者优先。 |
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个贷客户经理
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2
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1.2年及以上个人信贷业务从业经历; 2.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。 |
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营业部
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综合柜员
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5
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1.2年及以上银行柜面业务从业经历,熟练掌握柜面业务操作技能; 2.熟悉金融法律法规及商业银行相关业务制度; 3.取得银行、证劵、基金等相关从业资格。 |
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大堂经理
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1
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1.2年及以上银行柜面或零售业务从业经历; 2.具备较好的学习能力、观察应变能力及服务意识; 3.取得银行、证劵、基金等从业资格,有AFP、CFP等证书者优先 |