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2017年诸暨农商银行选聘中层干部公告
为推进干部人事制度改革和干部队伍建设,加大人才竞争性选拔力度,经研究,诸暨农商银行决定面向社会和行内公开选聘部分中层正职干部,现公告如下:
一、选聘职位、范围和方式
(一)选聘职位
支行行长、部门经理若干名;
(二)对象范围
绍兴市金融系统内(含本行)符合条件的在岗正式编制员工;
(三)选聘方式
采取面试与组织考察相结合的方式,根据面试综合成绩和考察评价情况,经研究确定人选。
二、报考条件
参加竞聘人员须具备以下条件:
(一)具有良好的思想政治素质和较高的政策理论水平,认真贯彻执行党和国家的经济金融方针政策,遵纪守法,作风正派,品行端正,廉洁自律,身体健康,无不良行为记录;
(二)事业心、责任心较强,具有较强的组织协调管理能力和风险控制能力,竞聘支行行长的还需具有较强的市场开拓能力,竞聘部门经理的还需具有较强的创新能力;
(三)全日制本科及以上学历,年龄在40周岁(含)以下;
(四)从事金融工作5年以上,且具有3年及以上团队管理经历,熟悉金融业务知识及相关的法律法规。
特别优秀的,条件可适当放宽。
三、应聘流程
简历投递→简历筛选→面试→考察→体检(外招)→录用通知
四、应聘方式
有意应聘者请登录诸暨农商银行网站(http://www.zhujibank.com/),进入“人才招聘”栏目下载“诸暨农商银行竞聘登记表”、“诸暨农商银行竞聘基本信息表”,如实、完整填写后发送到电子邮箱:zjnshshezhao@163.com。对初审合格者,由本行通知参加面试,并择优选聘,谢绝来访。本行会采取相应的保密措施,为应聘者创造合适的应聘环境和条件。
五、注意事项
(一)应聘者应对所填个人信息的完整性和真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,产生的后果由应聘者本人承担;
(二)应聘期间请保持手机畅通,方便沟通联系;
(三)招聘报名截止日期:2017年4月23日;
(四)联系方式:诸暨市大桥东路2号,诸暨农商银行人力资源部
电话:0575-87117861、0575-87014493
联系人:张先生、张女士。