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浙江稠州商业银行是一家服务于中小企业及个体工商户的股份制商业银行,先后荣获“2009年度全国中型城市商业银行竞争力排名第四名”、“2009年度最佳小企业金融服务城市商业银行奖”、“中国城商行十大最具竞争力品牌”和“全国支持中小企业发展十佳银行”等荣誉。南京分行成立于2009年3月,是浙江稠州商业银行跨省开设的第一家省级分行,目前各项业务发展良好。2010年12月,经监管部门批准筹建浙江稠州商业银行南京江宁支行。为满足南京分行及支行业务发展需要,现诚聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的优秀人才,并提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。浙江稠州商业银行,期待您的加盟!
一、应聘基本条件
(一)遵纪守法,诚实守信,沟通合作良好,身体健康;
(二)爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。
二、招聘岗位、人数和任职条件
部门
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岗位名称
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人数需求
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任职条件
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支行
行领导
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行长
副行长
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2-3名
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40周岁以下,全日制本科及以上学历,5年以上银行相关经历,其中两年以上管理经历,负责支行业务开展及各项经营指标的完成,熟悉南京及周边市场。
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分行业务拓展部
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总经理
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3-4名
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40周岁以下,全日制本科及以上学历,具有5年以上银行相关经历,有较具的公司业务拓展能力,丰富的社会资源和客户资源。
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分行小企业金融中心
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总经理
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1名
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40周岁以下,全日制本科及以上学历,具有5年以上银行相关经历,有丰富的社会资源和客户资源。
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分支行业务拓展部门
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客户经理
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若干名
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3年以上银行工作经历,热心小企业金融服务工作,有较强的业务拓展能力和丰富的客户资源。yinhangzhaopin.com
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分行办公室
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计算机管理
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1名
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30周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上银行计算机维护和管理经验,熟悉计算机软、硬件维护。
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分行风险管理部
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负责人
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1名
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40周岁以下,全日制本科及以上学历,8年以上银行工作经历,熟悉银行信贷产品操作流程,能准确把握和理会各项金融条例和法律法规,具有较强的信贷业务风险管控能力。
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授信审查
信贷管理
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3-5名
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35周岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上银行授信审查或信贷风险管理经历,熟练掌握各项信贷政策法规。
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分行计划财务部
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负责人
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1名
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40周岁以下,全日制本科及以上学历,5年以上银行计划财务相关工作经历,具有注册会计师资格优先。
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财务管理
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1-2名
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28周岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上金融从业经历。
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分行综合运营部
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主办会计
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2名
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35周岁以下,经济类全日制本科以及上学历,取得会计(或银行)从业资格证书,具有3年以上金融相关岗位工作经验。
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二级部经理
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2名
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35周岁以下,经济类全日制本科以及上学历,取得会计(或银行)从业资格证书,具有3年以上相关岗位管理经验。
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支付结算操作与管理
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3-5名
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30周岁以下,全日制本科及以上学历,具有3年以上银行工作经历,2年以上会计结算工作经验,熟悉支付结算相关制度,取得会计从业资格证书,具有会计初级以上技术职称
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三、应聘须知
(一)报名材料
1.工作简历、学历证书、职称证书、身份证和各类资格证书等复印件各一份,近期1寸彩照一张;
2.社会招聘应聘登记表(请登录我行网站www.czcb.com.cn人才招聘----资料下载----应聘登记表社招专用); ----
3.应聘者须对材料真实性负责。
(二)报名方式
邮寄至南京市洪武路198号城开大厦12楼浙江稠州商业银行南京分行,邮编:210002。
(三)联系人及电话
丁小姐:025-66669101,报名截止日期:2011年1月31日。
(四)录用办法
审核初选通过者,按不同岗位采取面试或理论考试,择优录用。未录用人员材料代为保密,恕不退还