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浙江稠州商业银行总行2011年社会招聘

发布时间:2011-03-30 14:02   来源:浙江稠州商业银行招聘 查看:2077 次 打印  关闭

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  • 浙江稠州商业银行成长于全球最大小商品集散中心义乌,20多年来,秉承“运筹有道,至诚致行”的企业精神,始终专注于中小企业和个体工商户金融服务,已经成长为资产总额超500亿元的区域性股份制商业银行。目前全行员工1300多人,在浙江杭州宁波温州金华丽水江苏南京福建福州等地设有机构30多家,上海分行已批准筹建,为“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“浙江省2008年度小企业信贷服务先进单位”、“2009年度最佳小企业金融服务城市商业银行”、“浙商最信赖金融机构”,2008、2009、2010年连续三年在《银行家》杂志“中国商业银行竞争力排名”中跻身前十。
    总行部分管理部室因发展需要,面向社会招聘德才兼备、务实创新的优秀人才,我行将提供个性化工作环境、富有竞争力的薪酬,良好的福利待遇和发展空间。稠州商业银行,期待与您共发展!
    一、报名基本条件
    1、本科及以上学历;
    2、年龄在45周岁以下,身体健康;
    3、具有较强的分析综合及文字处理能力,能熟练应用各种计算机办公软件;
    4、具有较强的组织协调以及团队协作能力;
    5、工作严谨,责任心强,品行端正,无不良信用记录。
    二、招聘岗位及人数
    (一)办公室
    需求岗位:行政秘书(1名)
    任职条件:35周岁以下,经济、金融、会计、法律等专业本科及以上学历;具有良好文字综合能力。

    需求岗位:规划发展岗(1名)
    任职条件:
    35周岁以下,经济、金融、会计、法律等专业本科及以上学历;具有良好文字综合能力。

    需求岗位:前台接待(1名)
    任职条件:30周岁以下,专科及以上学历。

    需求岗位:文印岗(1名)
    任职条件: 45周岁以下,专科及以上学历;熟练运用各类办公应用软件;熟悉银行工作流程。

    (二)授信管理部

    需求岗位:区域审查官(3名)
    任职条件:
    1、40周岁以下,本科及以上学历;
    2、5年以上金融工作经验,银行评审经历不少于3年;
    3、熟悉所在区域经济和当地行业经济,具有一定的研究分析能力;
    4、熟悉国家经济金融政策、法律法规、银行业监管规定及国家行业政策;
    5、熟悉银行授信产品特点和风险控制要点,具备较强的财务分析能力和风险识别、分析判断能力。

    需求岗位:信贷系统维护岗(1名)
    任职条件:
    1.计算机相关专业本科及以上学历;
    2.熟悉计算机应用、软件开发、项目管理、系统管理等知识;
    3.3年以上金融从业经验,其中1年以上信贷工作经历。

    (三)风险管理部

    需求岗位:贷后管理(1名)
    任职条件:
    1、大学或以上学历,金融、财会相关专业毕业;
    2、三年以上(含)银行风险岗位从业经验,熟悉国家的法律法规和金融监管部门出台的各类规则制度。
    3、具有对国家产业政策、货币政策、行业信息等外部信息的敏锐性,具有对此类信息独立甄别、判断、分析的能力。
    4、具有较强的学习能力、沟通能力和文字功底。
    5、具有较强的工作责任心。

    需求岗位:风险尽职岗(1名)
    任职条件:
    1、大学或以上学历,助理会计(审计)师或以上资格;
    2、三年以上(含)银行风险岗位从业经验,熟悉国家的法律法规和金融监管部门出台的各类规则制度;
    3、熟悉法律、金融知识以及银行信用业务、会计知识;
    4、具有较强的学习能力、沟通能力和文字功底;
    5、具有较强的工作责任心。

    (四)会计结算部

    需求岗位:会计检辅员(3名)
    任职条件:
    1、会计、财务或经济类专业本科或以上学历;
    2、4年以上银行工作经验,其中从事银行综合柜员3年以上或从事主办会计或会计管理2年以上;
    3、持有会计从业资格、会计或经济专业初级以上资格;
    4、有较强风险防范能力、语言表达能力、会计指导能力及计算机操作能力;

    (五)计划财务部

    需求岗位:资金风险审查(1名)
    任职条件:
    1、35周岁以下,本(专)科以上学历;
    2、2年以上银行工作经验,风险控制意识较强;
    3、熟悉银行会计、资金业务或有相关岗位工作经验;
    4、从事资金运营业务者优先。

    需求岗位:同业客户经理 (1名)
    任职条件:
    1、35周岁以下,本(专)科以上学历;
    2、2年以上银行工作经验;
    3、对银行会计、信贷、资金业务有一定了解;
    4、有同业客户资源者优先。

    (六)稽查部

    需求岗位:授信业务稽核员 (1名)
    任职条件:
    本科及以上学历,有相应从业资格,3年以上大客户信贷从业经验或2年以上稽查工作经验。

    (七)中小企业部

    需求岗位:产品研发岗 (1名)
    任职条件:
    1、金融、经济相关专业本科及以上学历,40周岁以下;
    2、3年以上银行金融产品设计、营销、策划工作经验;
    3、具有较丰富的行业专业知识、较强的产品创新意识;
    4、熟悉金融市场及公司产品、业务流程与政策法规及当地市场环境。

    需求岗位:研究规划岗(1名)
    任职条件:
    1、金融、经济相关专业本科及以上学历,40周岁以下;
    2、3年以上银行公司业务相关工作经验;
    3、具有较强的业务规划能力,较强的客户管理、风险管理以及财务分析能力。

    (八)党群文化部

    需求岗位:工会工作岗 (1名)
    任职条件:
    1、年龄35周岁以下,本科或以上学历;
    2、熟悉并热爱工会工作,爱好文艺体育;
    3、善于组织开展各项活动,有一定的写作水平,从事相关工作二年以上。

    需求岗位:企业文化岗 (1名)
    任职条件:
    1、年龄30周岁以下,本科或以上学历;
    2、有较强的文字综合组织能力和写作水平,有较好的计算机操作水平;
    3、兴趣爱好广泛,从事相关工作一年以上.

    需求岗位:党务工作岗 (1名)
    任职条件:
    1、年龄30周岁以下,本科或以上学历,党员或团员;
    2、熟悉党团知识,热心党务和团员青年工作;
    3、有较好的文字综合组织能力和写作水平;
    4、曾在大学担任过学生会或团委干部,或在金融部门从事过党团、企业文化相关工作。

    (九)零售银行部

    需求岗位:营销管理岗(1名)
    任职条件:本科及以上学历,3年以上银行营销工作经验,熟悉CRM系统,有AFP、CFP资格者优先。

    需求岗位:理财产品管理岗(1名)
    任职条件:本科及以上学历,熟悉银行理财业务,具备基金从业资格,有AFP、CFP资格者优先。

    需求岗位:个贷业务管理岗(1名)
    任职条件:本科及以上学历,银行信贷从业3年及以上,熟悉个人贷款业务流程建设及产品研发。

    (十)电子银行部

    需求岗位:手机银行产品经理 (1名)
    任职条件:32岁以下,金融或电子专业本科以上学历,有手机银行或网银开发经验者优先。

    需求岗位:银行卡产品经理(1名)
    任职条件:32岁以下,金融或财会专业本科以上学历,有信用卡工作经历者优先。

    需求岗位:网上银行产品经理(1名)
    任职条件:32岁以下,金融或电子专业本科以上学历,有手机银行或网银开发经验者优先。

    (十一)信息科技部

    需求岗位:核心业务系统开发岗(1名)
    任职条件:
    1、32岁以下,计算机相关专业本科及以上学历;
    2、熟练掌握银行常用业务知识,有多年银行综合业务系统项目实施经验者优先;
    3、能够独立和其它业务部门进行业务需求沟通交流,熟悉oracle数据和TUXEDO、MQ等中间环境下的开发,熟练掌握C语言。

    需求岗位:外围系统开发岗(1名)
    任职条件:
    1、32岁以下,计算机相关专业本科及以上学历;
    2、了解银行常用业务知识,有多年中间业务项目实施经验者或有高级程序员资质证书者优先;
    3、精通oracle数据和TUXEDO、MQ等中间环境下的开发,精通C语言或java开发平台。

    (十二)国际业务部

    需求岗位:贸易融资客户经理(2名)
    任职条件:
    1、40周岁以下,大专以上学历;
    2、具有一定的国际贸易融资业务客户资源;
    3、具有我行或他行国际贸易融资信贷业务从业经验1年以上;
    4、有较强的国际贸易融资业务开拓能力、风险控制能力。工作责任心强。

    需求岗位:国际业务产品经理(1名)
    任职条件:
    1、40周岁以下,全日制本科以上学历;
    2、熟悉国际业务各类产品原理、流程;
    3、具有我行或他行国际业务从业经验1年以上;
    4、有较强的国际业务产品设计、开发能力。

    需求岗位:单证审核员(1名)
    任职条件:
    1、38周岁以下,全日制本科以上学历;
    2、熟悉UCP600等国际惯例,能独立进行国际业务单证审核;
    3、具有国际业务单证审核工作经验1年以上。

    (十三)人力资源部

    需求岗位:培训专员(1名)
    任职条件:
    1、本科或以上学历,人力资源或管理、经济等相关专业优先;
    2、2年以上相关工作经验,具备培训机构或银行工作经验者优先;
    3、熟练应用PPT及PS等办公软件;
    4、能适应不定期的出差;

    需求岗位:员工关系岗 (1名)
    任职条件:
    1、30岁以下,人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
    2、具有良好的语言表达能力,较好的沟通与组织协调、统筹管理能力;
    3、具有优秀的人际沟通技能和谈判推动能力。

    (十四)杭州评审中心
    需求岗位:评审岗 (3名)
    任职条件:
    1、本科以上学历,年龄40周岁以下;
    2、一年以上银行评审经历或者信贷从业年限不少于三年;
    3、熟悉国家经济金融政策、法律法规,熟悉银行授信产品特点和风险控制要点;
    4、工作认真负责,责任心强,有较强的敬业精神和团队合作精神,有较强的沟通协调能力和合规风险意识;
    5、具有一定的财务分析能力和风险识别能力。

    (十五)金融同业部
    需求岗位:总经理 (1名)
    任职条件:
    1、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;
    2、八年以上银行从业经验,其中5年以上银行管理工作经验;
    3、具备银行、信托、基金或证券公司的金融同业管理工作经验。

    三、应聘须知
    (一)以上招聘岗位工作地点在杭州。
    (二)报名要求
    1、智联网在线报名(最佳报名渠道)。其中各类证明材料复印件可同步邮寄至杭州市延安路128号耀江广厦浙江稠州商业银行人力资源部,邮编:310002。

    2、报名基本资料:
    ①应聘报名表;(请登录我行网站:www.czcb.com.cn,点击“人才招聘”栏下载)
    ②各类证明材料,包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件;
    ③业绩材料;
    ④近期1寸证件照一张;
    ⑤应聘者认为对应聘有帮助的其它材料。

    3、报名截止日期:2011年04月14日;电话:0571-87117717,详情请见公司网站:www.czcb.com.cn

    (三)其他
    经审查符合条件者,将另行通知面试时间,谢绝来电来访。未被录用人员材料代为保密,恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,浙江稠州商业银行有权取消其录用资格。

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