招聘职位 | 职数 | 报名条件 | 招聘区域 |
分管业务拓展支行行领导 | 3 |
1. 本科及以上学历,40周岁以下,5年以上银行信贷、风险管理工作经验; 2. 有较强的工作责任心,良好的职业素养与操守,无任何不良行为、无违规违纪行为; 3. 全面了解银行业务,熟悉银行各项业务的运作和管理,具备较为全面的风险防控能力,较强的沟通协调能力、分析与解决能力、计划与执行力,有银行负责人经历者优先。 |
莲都区、缙云县、景宁县 |
拓展部负责人 | 4 |
1. 本科及以上学历,35周岁以下,3年以上银行信贷从业经验(业务拓展及管理能力强者,学历可适当放宽至大专); 2. 工作认真负责,责任心强,良好的职业素养与操守,无任何不良行为、无违规违纪行为; 3. 具有良好的风险意识、较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及团队管理经验; 4. 有丰富的客户资源者优先。 |
莲都区、缙云县、景宁县 |
风险出账岗 | 1 |
1. 本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2. 工作认真负责,责任心强,有较强的敬业精神和团队合作精神; 3. 具备信贷管理上岗证、征信从业人员资格证; 4. 熟悉信贷相关规章,较强的专业知识和相关法律知识。 |
遂昌县 |
客户经理 | 20 |
1. 大专及以上学历,35周岁以下; 2. 遵守国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业道德操守,无不良记录; 3. 具有较强的事业心、责任感、市场拓展能力、团队协调能力和风险防范意识; 4. 吃苦耐劳,有奉献精神,能够安心基层工作; 5. 熟悉本地市场,有小微信贷和银行客户经理从业经验者可适当放宽条件并优先考虑。 |
丽水九县市 |
营销经理 | 50 |
1. 全日制大专及以上学历,已毕业; 2. 遵守国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业道德操守,无不良记录; 3. 具有较强的责任心、团队协调和沟通能力。 |
丽水九县市(其中庆元区域女性优先) |
应聘登记表 |