[浙江]2017年浙江稠州商业银行总行互联网金融部招聘启事

发布时间：2017-02-22 10:07 来源：浙江稠州商业银行招聘查看：次打印关闭

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　　2017年浙江稠州商业银行总行互联网金融部招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年3月12日，详情如下：

　　2017年浙江稠州商业银行总行互联网金融部招聘启事

　　因浙江稠州商业银行总行互联网金融部工作需要，公开诚聘以下职位工作人员：

岗位名称 (需求人数）	岗位职责	任职条件
网络信贷中心渠道管理岗（1人）	1、推动与维护互联网平台公司、金融机构业务合作； 2、完善我行新型金融基础设施建设，拓展线上营销渠道； 3、负责新客户线下导流，推动O2O立体营销体系的构建。	1、大学本科及以上学历，计算机、统计学专业优先； 2、5年以上互联网工作经历，有银行及金融机构工作经历优先； 3、熟悉互联网金融公司的业务流程，了解行业的规则； 4、具备较好的学习能力、沟通能力，能协调和处理客户关系，能承受较大工作压力。
网络信贷中心产品经理（1人）	1、研究开发互联网金融产品，建设我行互联网金融平台； 2、做好互联网产品日常数据监测及业务深度分析，提出产品及政策优化建议； 3、对产品流程进行优化。	1、大学本科及以上学历，计算机、统计学专业毕业优先； 2、5年以上银行工作经验，有互联网工作经历优先； 3、了解互联网金融产品的实现过程，熟悉银行业务，能够协同相关部门完成合作产品落地； 4、能够熟练使用各种办公室软件，具备一定的文字功底。
电子银行中心移动产品开发岗（1人）	1、研究手机银行、微信银行等移动互联网产品业内发展趋势，结合我行产品现状提出体系建设规划； 2、负责相关项目需求设计、开发协调、业务测试等工作； 3、负责移动端产品日常运维，产品优化等工作； 4、负责对分支机构业务培训、指导答疑； 5、负责移动端产品数据分析，关注业务发展情况、客户体验、客户行为解读； 6、负责移动端产品风险控制，关注反欺诈策略及应用； 7、协助营销策划岗开展营销活动，关注产品导流及互联网营销场景内容建设。	1、大学本科及以上学历，信息管理、计算机、经济管理类专业毕业优先； 2、3年以上银行从业经验，2年以上互联网产品、电子渠道业务管理或系统开发经验，具有移动端相关产品经验者优先； 3、熟悉相关法律法规、移动端常见风险点及防范措施； 4、具备一定业务开发能力、协调能力、管理能力、组织能力、文字功底和沟通能力。
杭州客服中心座席代表（4人）	1、负责接听客户来电，办理电话银行语音和人工座席交易； 2、协助处理客户自助设备使用运行中出现的异常情况； 3、处理业务过程中的呼入客户投诉及建议，并及时处理客户投诉； 4、推动各种客户需求和设诉的督办落实。	1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上银行从业经验，性别不限，普通话标准，能适应轮班制； 3、乐观积极，具备一定的抗压能力，沟通能力，良好的客户敏感度。
金华远程中心远程柜员（2人）（工作地：金华）	1、负责电子账户、直销银行、征信业务、远程预开卡、移动收单商户等业务审核； 2、通过电话、网络等各类远程渠道解决客户需求，提升客户体验。	1、30岁以下，大专及以上学历，金融、会计类专业优先； 2、了解银行业务，有银行相关工作经验优先； 3、普通话标准，工作细心负责，具备风险意识、良好学习能力、沟通表达能力、抗压能力和团队协作能力； 4、能接受周末及节假日倒班。

　　报名须知：

　　邮件方式报名：社会招聘登记表（请登录我行网站：www.czcb.com.cn，点击“人才招聘”——“资料下载”栏下载），附身份证、学历学位证、职称证书等应聘材料复印件。应聘资料代为保管，恕不退还。

　　应聘邮箱：hr@czcb.com.cn

　　报名截止时间：2017年3月12日

　　联系电话：0571-87117717

　　社会招聘登记表

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网络信贷中心渠道管理岗（1人）	1、推动与维护互联网平台公司、金融机构业务合作； 2、完善我行新型金融基础设施建设，拓展线上营销渠道； 3、负责新客户线下导流，推动O2O立体营销体系的构建。	1、大学本科及以上学历，计算机、统计学专业优先； 2、5年以上互联网工作经历，有银行及金融机构工作经历优先； 3、熟悉互联网金融公司的业务流程，了解行业的规则； 4、具备较好的学习能力、沟通能力，能协调和处理客户关系，能承受较大工作压力。
网络信贷中心产品经理（1人）	1、研究开发互联网金融产品，建设我行互联网金融平台； 2、做好互联网产品日常数据监测及业务深度分析，提出产品及政策优化建议； 3、对产品流程进行优化。	1、大学本科及以上学历，计算机、统计学专业毕业优先； 2、5年以上银行工作经验，有互联网工作经历优先； 3、了解互联网金融产品的实现过程，熟悉银行业务，能够协同相关部门完成合作产品落地； 4、能够熟练使用各种办公室软件，具备一定的文字功底。
电子银行中心移动产品开发岗（1人）	1、研究手机银行、微信银行等移动互联网产品业内发展趋势，结合我行产品现状提出体系建设规划； 2、负责相关项目需求设计、开发协调、业务测试等工作； 3、负责移动端产品日常运维，产品优化等工作； 4、负责对分支机构业务培训、指导答疑； 5、负责移动端产品数据分析，关注业务发展情况、客户体验、客户行为解读； 6、负责移动端产品风险控制，关注反欺诈策略及应用； 7、协助营销策划岗开展营销活动，关注产品导流及互联网营销场景内容建设。	1、大学本科及以上学历，信息管理、计算机、经济管理类专业毕业优先； 2、3年以上银行从业经验，2年以上互联网产品、电子渠道业务管理或系统开发经验，具有移动端相关产品经验者优先； 3、熟悉相关法律法规、移动端常见风险点及防范措施； 4、具备一定业务开发能力、协调能力、管理能力、组织能力、文字功底和沟通能力。
杭州客服中心座席代表（4人）	1、负责接听客户来电，办理电话银行语音和人工座席交易； 2、协助处理客户自助设备使用运行中出现的异常情况； 3、处理业务过程中的呼入客户投诉及建议，并及时处理客户投诉； 4、推动各种客户需求和设诉的督办落实。	1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上银行从业经验，性别不限，普通话标准，能适应轮班制； 3、乐观积极，具备一定的抗压能力，沟通能力，良好的客户敏感度。
金华远程中心远程柜员（2人）（工作地：金华）	1、负责电子账户、直销银行、征信业务、远程预开卡、移动收单商户等业务审核； 2、通过电话、网络等各类远程渠道解决客户需求，提升客户体验。	1、30岁以下，大专及以上学历，金融、会计类专业优先； 2、了解银行业务，有银行相关工作经验优先； 3、普通话标准，工作细心负责，具备风险意识、良好学习能力、沟通表达能力、抗压能力和团队协作能力； 4、能接受周末及节假日倒班。