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[浙江]2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事（2.13）

发布时间：2023-02-13 15:34   来源：浙江稠州商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事（2.13）
　　国际业务团队负责人
　　工作地点： 浙江省-绍兴市-越城区
　　工作职责：
　　条件特别优秀者，可适当放宽应聘要求
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
　　2.五年以上的商业银行或类似金融机构国业条线从业经历，2年以上管理工作经验；
　　3.负责国际业务团队的日常管理工作，制定相关业务发展工作计划、推动国际业务的健康稳定发展，负责国业条线员工业务能力提升培训的规划、设计与组织，负责国业条线关键岗位人才培养与后备队伍建设；
　　4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、逻辑分析能力；
　　5.条件特别优秀者，可适当放宽应聘要求。
　　小微团队负责人
　　工作地点： 浙江省-绍兴市-越城区,浙江省-绍兴市-诸暨市,浙江省-绍兴市-上虞区,浙江省-绍兴市-柯桥区,浙江省-绍兴市-新昌县,浙江省-绍兴市-嵊州市
　　工作职责：
　　1. 大专及以上学历，原则上40周岁以下；
　　2. 三年及以上银行从业经验，两年以上银行部门管理或小微信贷业务经理；
　　3. 熟悉绍兴及周边县（市）市场并具备良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力。
　　任职资格：
　　1. 大专及以上学历，原则上40周岁以下；
　　2. 三年及以上银行从业经验，两年以上银行部门管理或小微信贷业务经理；
　　3. 熟悉绍兴及周边县（市）市场并具备良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力。
　　公司业务管理岗
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1、负责存款利率及额度审批，大额存单等定制化存款产品指导及业务受理，存款竞赛组织推动、统计、通报，配合计财部进行存款头寸、偏离度管理工作；
　　2、负责存贷款、价值户等数据的定期统计、月度报表制作，参与公司条线考核政策制定及具体实施；
　　4、根据总分行战略政策及行内培训计划，撰写培训材料，收集各经营单位优秀案例，定期组织开展业务培训及交流，为经营单位提供技术支持；
　　5、负责市场、行业、客户、产品的调研分析，参与总分行创新产品及重点产品的开发工作，参与分行公司业务的营销推动及跟进；
　　6、负责存款承诺监测评估，参与公司业务条线对公客户经理准入、过程化、定期考核等管理工作；
　　7、对接行内兄弟部室，参与总行、人行、银保监等调研报告撰写，负责月度例会组织、通知挂网等部门综合事务处理；
　　8、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业的优先；
　　2、从事银行工作两年以上，本行工作1年以上，年龄原则上不超过35周岁；
　　3、熟悉商业银行公司业务产品特点、操作流程、风控要点，对同业有一定研究，对产品竞争现状、发展前景、银行监管等具有一定了解。
　　4、具备较强沟通协作能力、良好的口头文字表达能力、数据处理能力，有较强抗压能力。
　　5、具有银行数字化转型、场景金融相关经验者优先。
 

 

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