首页 > 城市商业银行招聘 > 浙江稠州商业银行招聘 > [浙江]2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事(8.8)

[浙江]2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事(8.8)

发布时间:2023-08-08 15:42   来源:浙江稠州商业银行招聘 查看:287 次 打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料
2025闂佺偓鍎奸、鎴﹀及閵夛箑鐝g紓鍐╁灩閺侀潧螣閳╁啫鐝紒顖濆吹缁搫顔忛煫顓犵憪缂佹儳灏呯槐婵嬪捶閵娧冩疇婵☆垪鍓濈€氭瑦绻呴锝呅撻柡鍥х摠閺岀喐绗熼崠锛勫耿闁稿繐鐗婅啯闁归鍠庨幃妤呭箮閵夈儲鍊抽柨娑樼焸濡鹃攱鎷呮惔銏犘撻柤鏉垮暙閸ゎ參鏌ㄥ▎鎴濊姵90%闁挎冻鎷�
  • 闁绘劗鎳撻崵顔碱嚕閳ь剚鎱ㄧ€n剛绉归柣銏f珪鑶╅柟鍑ゆ嫹
    闁绘劗鎳撻崵顔界▔鐎n厽绁伴梺鐐劶椤㈡垿鎳撻崘顓犳Ц濡増锚缁拷
  • 2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事(8.8)
      培训管理中心经理(人力资源部)
      工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
      工作职责:
      1、负责培训管理制度建设,根据业务发展需要,制定并适时调整全行学习、培训管理相关制度,规范全行学习、培训工作;
      2、负责培训项目管理,围绕全行中心工作,适时牵头开展各类员工培训工作,全面提升员工综合素质,提升竞争力;
      3、负责内训师队伍建设,围绕全行培训工作要求,牵头开展内训师队伍组建及管理工作,为全行培训工作奠定师资基础;
      4、负责指导各部室、分支行开展员工培训,督促指导总行部室、分支行有序开展各自范围内的员工培训工作,确保培训工作全覆盖;
      5、负责牵头做好外部培训资源管理,与外部培训机构、合作高校对接,开发和维护外部培训资源;
      6、负责牵头在线学习平台的运营与管理;
      7、负责分支机构检查指导,定期不定期对分支机构开展现场和非现场检查,检查、指导和监督学习、培训工作开展情况;
      8、完成领导交办的其他工作任务。
      任职资格:
      1、全日制大学本科及以上学历;
      2、5年及以上培训管理工作经验,2年以上管理岗位任职经历;
      3、热爱培训工作,对人才培养培训的基本规律与方法有一定的了解和掌握,具备带班、授课与课程开发能力;
      4、善于思考和总结,能够快速发现事物的一般规律,愿意接受新鲜事物;
      5、熟练使用OFFICE办公软件,具有较强的文字能力、组织策划能力和沟通协调能力;
      6、特别优秀者可以适当放宽条件,同等条件下具备金融行业工作经验者优先考虑。
     
    报名入口


     
      原标题:培训管理中心经理(人力资源部)
      文章来源:https://czcb.zhiye.com/zpdetail/230651420?r=&p=&c=&d=3&k=

    分享到: