专项风险管理岗(风险管理部)
工作职责
1.负责全面风险管理体系建设,并落实各专项风险的管理与监测;
2.制定和更新年度风险偏好策略,定期监测和评估风险偏好执行情况;
3.负责各专项风险的识别、计量、监测和评估等工作,制定各项风险控制策略,定期完成专项风险评估报告;
4.定期开展流动性风险、信用风险、市场风险等压力测试,并出具压力测试报告;
5.配合开展操作风险管理新规实施工作,以及团队其他各项工作。
任职资格
1.大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业优先,具备3年以上银行风险管理工作经验;
2.熟悉银行风险管理体系,了解金融行业及巴塞尔体系知识;
3.有良好的团队合作精神,具备较强的数据分析、文字表达能力。
培训项目管理岗(培训讲师)
工作职责
1、负责培训项目管理,围绕全行性培训项目的策划、组织、实施与评估;
2、负责内训师队伍建设,围绕全行培训工作要求,开展内训师队伍组建及管理工作;
3、负责指导各部室、分支行开展员工培训,督促指导总行部室、分支行有序开展各自范围内的员工培训工作,确保培训工作全覆盖;
4、负责在线学习平台的运营与管理,协助进行网上培训学院各类培训数据的管理和维护;
5、负责分支机构检查与指导,定期不定期对分支机构开展现场和非现场检查,检查、指导和监督学习、培训工作开展情况;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、热爱培训工作,具备带班、授课与课程开发能力;
3、善于思考和总结,愿意接受新鲜事物;
4、熟练使用OFFICE办公软件,具有较强的文字能力、组织策划能力和沟通协调能力;
原标题:浙江稠州商业银行
文章来源:https://czcb.zhiye.com/jobs