招聘部门 |
招聘职位 /岗位 |
招聘 名额 |
岗位描述 | 任职条件 |
支行 行长室 |
副行长 /行长助理 |
2 | 根据总行发展战略,协助支行行长做好支行各项业务发展和经营管理工作,具体负责组织营销本行金融产品与服务,拓展各项业务,控制风险,强化内管,与总行相关部室进行协调和沟通等。 |
1、全日制普通高校本科及以上学历,5年以上银行从业经历; 2、熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求,具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力; 3、熟悉常熟地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把握能力。 |
业务 发展部 |
公司客户经理 | 10 | 负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成支行下达的各项经营指标。 |
1、全日制普通高校本科及以上学历,2年以上银行公司信贷从业经历; 2、掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求,熟悉银行信贷操作规程,熟悉企业财务和银行会计; 3、具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源。 |
营业部 | 综合柜员 | 13 | 负责各类柜面业务的处理,做好网点客户服务工作。 |
1、全日制普通高校本科及以上学历,具有1年以上银行柜面工作经历优先; 2、熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作; 3、具备良好的形象气质,良好的团队意识和服务意识,具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
大堂经理 | 1 | 负责营业网点大厅内客户引导分流、业务指导咨询、产品销售、秩序维护等工作。 |
1、全日制普通高校本科及以上学历,1年以上银行大堂管理工作经历; 2、掌握银行业务知识,熟悉银行业务流程和产品功能,并能熟练使用银行电子设备; 3、形象气质佳,有亲和力,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力。 |
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综合 管理部 |
秘书 | 1 | 负责支行公文起草及发文归档管理,负责支行人事管理,负责支行党政工团日常事务的组织管理,负责支行的对外宣传,负责支行的行政及安全保卫工作。 |
1、全日制普通高校本科及以上学历,3年以上银行或大中型企业办公室综合管理工作经历; 2、熟悉公文写作及文书档案管理,熟悉人事、行政、安保、宣传等业务; 3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。 |