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[江苏]2022年张家港农商银行数字银行部招聘公告

发布时间：2022-02-18 09:53   来源：张家港农商银行招聘 查看：1640 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　- 基本要求-
    　　1.学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
    　　2.年龄要求：年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；
    　　3.综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响；
    　　4.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
    　　一
    　　数据开发岗
    　　人数 ：若干
    　　工作地点 ：张家港
    　　职位描述
    　　1.负责数据仓库架构设计、数据建模；
    　　2.负责数据需求分析、设计、完成相应的实施方案；
    　　3.负责大数据平台日常维护工作；
    　　4.负责数据集市的开发及运维工作；
    　　5.领导交办的其他工作；
    　　任职要求
    　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年及以上金融行业数据开发工作经验；
    　　2.事业心、责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有较强的团队协助意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力；
    　　3.熟悉两种或以上Oracle、DB2、MySQL等行业主流数据库；
    　　4.熟悉大数据生态的系统组件，了解Hadoop、Hbase、Kafka等；熟悉Linux常规命令，具有Shell编程能力；
    　　5.有银行业监管类数据系统开发经验者优先。
    　　二
    　　系统开发岗
    　　人数 ：若干
    　　工作地点 ：张家港
    　　职位描述
    　　1.负责参与数据应用系统分析、研发与实施；
    　　2.负责完成数据应用系统功能开发、代码质量控制；
    　　3.负责解决数据应用系统在运行过程中出现的故障，提供应急技术支持；
    　　4.负责重构和优化现有数据应用系统；
    　　5.领导交办的其他工作；
    　　任职要求
    　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年及以上软件开发工作经验；
    　　2.事业心、责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有较强的团队协助意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力；
    　　3.熟练使用java开发，熟悉微服务开发、熟悉springboot、springcloud、mybatis等开源框架，了解JVM ，对数据结构和设计模式有一定理解；
    　　4.熟练使用redis、kafka、es等中间件，了解不同中间件的使用场景；
    　　5.熟悉大数据生态的系统组件，了解Hadoop、Hbase、Kafka等；熟悉Linux常规命令，具有Shell编程能力；
    　　6.熟悉银行业务，有银行数据应用系统开发经验者优先；
    　　三
    　　数据分析岗
    　　人数 ：若干
    　　工作地点 ：苏州或张家港
    　　职位描述
    　　1.负责银行信贷产品相关数据分析、数据挖掘；
    　　2.负责银行信贷产品风险模型开发；
    　　3.负责银行信贷产品风险策略制定和迭代优化；
    　　4.负责与业务部门对接信贷产品的数字化风控需求；
    　　5.上级交办的其他工作。
    　　职位要求
    　　1.本科以上学历，数学、统计学、计量经济学、计算机等相关专业；具有2年及以上金融行业相关经验；
    　　2.熟练运用SQL、SAS、PYTHON等相关数据分析工具，具有数据分析经验；
    　　3.熟练运用逻辑回归、决策树等各类建模方法；
    　　4.有消费信贷、互联网金融或信用卡数据分析建模、风险策略制定经验者优先；
    　　5.有强烈的责任心、较强的学习能力、创新精神、沟通协调能力及合作精神。
    　　报名方式
    　　方法一：
    　　登录我行招聘网站
    　　（zrcbank.zhiye.com）,点击“社会招聘”报名；
    　　方法二：
    　　关注微信公众号“张家港农商银行招聘”点击“加入我们”选择“社会招聘-相关岗位”报名；
    　　联系方式：张老师  0512-56968151
    　　钱老师  0512-35025612
    　　报名截止时间：招满即止。
    　　注意事项
    　　（一）用工性质：正式在编。
    　　（二）经初审合格者，我行将以短信和邮件通知参加面试，请您保持所提供的手机号码通信畅通。
    　　（三）报名后30个工作日内未收到本行面试通知，则视同简历初审未通过。应聘材料代为保密，恕不退还。
    　　（四）应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如提供的信息与事实不符，我行有权取消其录用资格，并由本人承担全部责任。
    　　（五）被聘用人员如不服从分配，本行有权解聘。

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