小微客户经理(张家港)
工作职责
1、负责开展小微企业、个体工商户、农户贷款营销、推广、拓展工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30周岁及以下(1995年1月1日以后出生);有金融业正式工从业经验2年(含)以上的人员,年龄可放宽至35周岁(1990年1月1日以后出生)
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,相貌端正,形象适中,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、对于同业从业经历未满2年的员工,设置营销考核。
(营销考核通过可转为我行正式员工)
工作地点:无锡市·滨湖区
工作职责
1、负责开展小微企业、个体工商户、农户贷款营销、推广、拓展工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30周岁及以下(1995年1月1日以后出生);有金融业正式工从业经验2年(含)以上的人员,年龄可放宽至35周岁(1990年1月1日以后出生)
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,相貌端正,形象适中,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、对于同业从业经历未满2年的员工,设置营销考核。
(营销考核通过可转为我行正式员工)
工作地点:无锡市·江阴市
工作职责
1、负责开展小微企业、个体工商户、农户贷款营销、推广、拓展工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30周岁及以下(1995年1月1日以后出生);有金融业正式工从业经验2年(含)以上的人员,年龄可放宽至35周岁(1990年1月1日以后出生)
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,相貌端正,形象适中,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、对于同业从业经历未满2年的员工,设置营销考核。
(营销考核通过可转为我行正式员工)
小微客户经理(通州)
工作职责
1、负责开展小微企业、个体工商户、农户贷款营销、推广、拓展工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30周岁及以下(1995年1月1日以后出生);有金融业正式工从业经验2年(含)以上的人员,年龄可放宽至35周岁(1990年1月1日以后出生)
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,相貌端正,形象适中,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、对于同业从业经历未满2年的员工,设置营销考核。
(营销考核通过可转为我行正式员工)
工作地点:南通市·海门区
工作职责
1、负责开展小微企业、个体工商户、农户贷款营销、推广、拓展工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30周岁及以下(1995年1月1日以后出生);有金融业正式工从业经验2年(含)以上的人员,年龄可放宽至35周岁(1990年1月1日以后出生)
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,相貌端正,形象适中,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、对于同业从业经历未满2年的员工,设置营销考核。
(营销考核通过可转为我行正式员工)
小微客户经理(崇川)
工作地点:南通市·崇川区
工作职责
1、负责开展小微企业、个体工商户、农户贷款营销、推广、拓展工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30周岁及以下(1995年1月1日以后出生);有金融业正式工从业经验2年(含)以上的人员,年龄可放宽至35周岁(1990年1月1日以后出生)
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,相貌端正,形象适中,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、对于同业从业经历未满2年的员工,设置营销考核。
(营销考核通过可转为我行正式员工)
小微客户经理(南通)
工作地点:南通市
工作职责
1、负责开展小微企业、个体工商户、农户贷款营销、推广、拓展工作;
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作;
3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
任职资格
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30周岁及以下(1995年1月1日以后出生);有金融业正式工从业经验2年(含)以上的人员,年龄可放宽至35周岁(1990年1月1日以后出生)
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,相貌端正,形象适中,具有良好的个人素质,无不良行为记录;
4、对于同业从业经历未满2年的员工,设置营销考核。
(营销考核通过可转为我行正式员工)
原标题:张家港农村商业银行
文章来源:https://zrcbank.zhiye.com/social/jobs