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[浙江]浙江省农信联社2014年招聘公告（面向全省农信系统）

发布时间：2014-08-25 11:20  来源：浙江省农村信用社招聘 查看： 次 打印  关闭
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浙江省农信联社2014年招聘公告（面向全省农信系统）
为了更好地适应当前我省农信系统各项业务快速发展的需要，充实加强省农信联社干部员工队伍，不断提高省农信联社的服务和管理水平，经研究，决定面向全省农信系统公开招聘工作人员若干名。现将招聘有关事项公告如下：
 
一、基本条件
（一）思想政治素质较好，工作责任心较强，身体健康，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，无不良行为记录。
（二）认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。
（三）具有普通高校全日制本科或以上学历。
（四）年龄在32周岁以下（1982年6月以后出生）。
（五）在浙江农信系统工作3年以上，且近3年考核均在称职（合格）或以上。
（六）具备目标岗位所需的专业知识和业务能力，特别优秀者可适当放宽要求。
 
二、招聘岗位
招聘岗位及要求见《浙江省农村信用社联合社招聘岗位要求》（附件1）。
 
三、招聘程序
（一）邮件报名。有意应聘者采取个人自荐的方式，可登录省农信联社内部办公网站或互联网站查看招聘公告，下载《浙江省农村信用社联合社招聘报名表》（附件2），填写完整后（须粘贴电子照片，勿改动格式）于2014年9月5日之前以电子邮件形式发送至报名邮箱hr@zjrcu.com。邮件主题和附件报名表命名格式均为：应聘岗位—姓名，如“金华办事处审计岗—XXX”。
（二）资格审查。根据报考条件和应聘人员的综合情况进行资格初审，择优确定参加综合测评人员名单。资格审查通过人数偏少的岗位，可不予开考。应聘者在通过资格审查后若进入面试环节，还需提供以下材料：本人身份证、学历和相关资格证书复印件及相关工作证明。报考人员须对应聘资料的真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，即取消资格并通报所在单位。
（三）综合测评。综合测评由省农信联社统一组织，包括笔试、面试两个环节，主要考察应聘人员的求职动机、综合素质、专业知识和业务能力。笔试合格者择优进入面试。笔试、面试时间、地点另行通知。
（四）考察录用。按照择优录取的原则确定拟录用人员，派专人赴所在行社进行考察，了解拟录用人员的一贯表现并听取行社意见后办理相关录用手续。
 
四、应聘须知
（一）省农信联社对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。
（二）本公告未尽事宜，由省农信联社（人力资源处）负责解释。咨询电话：0571-85866970，联系人：钱海民。

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