招聘岗位 | 任职要求 | 其他 |
财务高级管理人才 |
◆会计、审计、财务、金融等相关专业,全日制普通高校本科及以上学历; ◆具有注册会计师(CPA))执业资格; ◆年龄40周岁以下,从事财务、会计等工作5年以上,具有银行工作经验者优先; ◆精通国家财税法规政策,熟悉金融法律法规和商业银行财务、会计、税务、结算等相关业务,熟悉商业银行公司治理,具备银行财会流程优化整合与风险揭示能力。 ◆在大中型工商企业从事中高级财务管理岗位者优先。 |
1、招聘人数:若干名; 2、按照报名、审核、考试、背景调查等程序择优录用,一经录用,提供在同行业具有竞争力的工资、福利待遇。 |
信息科技类专业人才 |
◆计算机、信息化相关专业,全日制重点高校本科及以上学历; ◆年龄在35周岁以下,3年以上金融IT相关领域工作经验,有银行系统管理经验优先; ◆具有相关中高级资格证书:如信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、信息系统监理师等; ◆熟悉LINUX操作系统,具备扎实的数据库基本知识,熟悉数据库基本编程及SQL语言,能熟练运用C/C++或JAVA语言编程,具有ORACLE、DB2编程经验,能够进行各类业务数据分析; ◆具有银行核心系统、管理系统项目开发、测试投产上线等管理工作者优先考虑。 |
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文秘专业人才 |
◆文秘、中文、汉语言文学、新闻等相关专业,全日制重点高校本科及以上学历; ◆年龄在35周岁以下,从事相关文字、公文实务3年以上从业经验;文字功底扎实,能独立撰写较高质量的工作报告、调研报告等文稿; ◆熟练掌握微软office等办公软件,个人素质高,责任心和工作主动性、业务公关能力强; ◆在全国级大型刊物、主流媒体上发表过调研文章。 ◆在机关、事业单位、报社等从事相关文字工作经验者优先,硕士、博士学历,条件可适当放宽。 |