主页 > 农村信用社招聘 > 浙江省农村信用社招聘 > [浙江]丽水农村信用联社（农商银行）2016年招聘公告

[浙江]丽水农村信用联社（农商银行）2016年招聘公告

发布时间：2016-01-20 10:33  来源：浙江省农村信用社招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

丽水农村信用联社（农商银行）2016年招聘公告
为适应我市农信系统业务发展和优化员工队伍结构的需要，经浙江省农村信用社联合社丽水办事处研究决定，面向社会招聘各类人才。现将有关事项公告如下：
 
一、招聘计划
根据各县（市、区）农信联社（农商行）人力资源现状和2016年人力资源规划，结合各单位招聘需求，本次共招聘新员工85名，岗位设置及专业要求（详见附件一）。
 
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘对象为境内外高校2016年全日制普通高校大学本科及以上学历应届毕业生和历届毕业生（不含专升本、定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）。
1.境内院校应届毕业生应能够在2016年8月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
2.境外留学人员要求能在2016年8月底之前从境外院校获得毕业（学位）证书开始全职工作，并能在2016年12月31日前获得国家教育部出具的学历（学位）认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。
（二）基本要求
1.年龄要求：本科毕业生在25周岁及以下（1991年1月1日以后出生）；硕士研究生在28周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
4.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
 
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序：
 
（一）报名
现场报名：报名时间为2016年1月19日—2月3日，请下载填写《报名登记表》（详见附件二），并携带相关资料到各县（市、区）农信联社（农商行）（具体地址见下文）进行现场报名。
应届毕业生所需资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件；
社会人员应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件；
留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
以上人员报名时需交二寸免冠近照二张（资料恕不退还）。
各县（市、区）农信联社（农商行）现场报名地点：
1.莲都农商行：丽水市莲都区解放街438号五楼503室
联系人：郑女士联系电话：0578-2057992
2.青田农商行：青田县鹤城东路180号七楼705室
联系人：王先生联系电话：0578-6833701
3.缙云农信联社：缙云县城新区仙都路68号8楼805室
联系人：朱女士联系电话：0578-3318109
4.松阳农信联社：松阳县紫荆街17号四楼党委办（二）
联系人：叶女士联系电话：0578-8802802、8061440
5.云和农信联社：云和县新建路72号三楼办公室
联系人：陈女士联系电话：0578-5133352
6.景宁农信联社：景宁县人民中路201号四楼404室人力
资源科
联系人：叶先生联系电话：0578-5093079
7.龙泉农信联社：龙泉市中山东路101号七楼706室
联系人：熊先生、陈女士联系电话：0578-7110678、7126294
8.庆元农信联社：庆元县云鹤路3号三楼人力资源科
联系人：刘女士联系电话：0578-6271208
 
（二）开考比例规定
浙江省农村信用社联合社丽水办事处根据岗位所需条件对报名人员进行资格初审；各岗位招聘，如招聘计划数少于4人（含）的，开考比例按照招聘计划数的1:5；招聘计划数5人（含）以上，15人（含）以下的，开考比例按照招聘计划数的1:3；招聘计划数16人（含）以上的，开考比例按照招聘计划数的1:2；达不到开考比例，相应核减岗位或取消，其核减岗位可结合用人单位要求增加至其他岗位。
 
（三）笔试
由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织全部应聘人员进行笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知。
 
（四）面试
1.考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的，根据笔试分数递补。
2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，结合招聘计划人数决定各岗位面试参加人员，如招聘计划数少于4人（含）的，按照招聘计划数的1:3决定面试参加人员；如招聘计划数5人（含）以上的按1:2决定面试参加人员，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。
3.同等条件下，硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证（职业资格认证清单附后）、有专业特长的优先考虑。
 
（五）确定入围对象
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，分报考岗位从高分到低分按1:2确定入围对象，并参加统一组织的体检和考察。
 
（六）体检、考察
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检有不合格的，分报考单位和岗位在面试合格人员中按总分从高到低依次递补。
根据体检结果，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
 
（七）聘用
根据体检和考察情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭浙江省农村信用社联合社丽水办事处出具的录用通知书到用人单位报到，应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用者不按时到用人单位报到并签订聘用合同的，视为自动放弃。如存在上述情况，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处分报考单位和岗位在体检和考察合格人员中择优递补。
本公告及招聘细则由浙江省农村信用社联合社丽水办事处负责制定、解释。
联系人：赵先生，联系电话：0578-2528117
举报投诉电话：0578-2528128

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top