岗位 |
要求 |
专业及其他 |
客户经理 |
1、全日制普通高校本科及以上学历(不含专升本); 2、舟山各县、区银行业金融机构从业2年及以上工作经历; 3、年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生) |
1、专业不限; 2、有客户经理岗位从业经历者优先。 3、承诺入职1年内取得相应岗位的资格证书,主要为通过浙江农信信贷人员上岗资格考试,未取得视为自动辞职。 |
科技培训生 |
1、全日制普通高校本科及以上学历(不含专升本); 2、年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生); 3、户籍不限。 |
1、专业要求:计算机类专业毕业,软件工程专业优先。 2、外语要求:通过国家大学英语四级(CET4)考试或同等英语水平。 3、掌握JAVA、C、C#、C++或其他语言,熟悉mysql、DB2等一种及以上关系数据库,熟悉SQL结构化数据库语言、LINUX操作系统以及js等脚本类语言。 4、有大中型软件项目开发经验或金融IT系统研发经验者优先。 |
管理培训生 |
1、全日制普通高校一本及以上学历(不含专升本); 2、年龄在28周岁以下(1990年1月1日后出生); 3、舟山各县、区户籍或生源地。 |
专业不限。 |
综合柜员 |
1、全日制普通高校毕业,大专及以上学历; 2、年龄在26周岁以下(1992年1月1日后出生); 3、舟山各县、区户籍或生源地。 |
1、本科及以上学历的,专业不限。 2、大专学历的,需满足以下专业条件:金融、会计、财务管理、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、法律、人力资源管理、汉语言文学、计算机专业。 |
综合柜员 (定向招聘) |
1、全日制普通高校毕业,大专及以上学历; 2、年龄在26周岁以下(1992年1月1日后出生); 3、舟山各县、区户籍或生源地。 |
1、专业不限。 2、对金塘、长白、普陀山区域的支行实行定向招聘,定向招聘员工要求在上述区域支行工作5年及以上。 3、定向区域当地人员年龄可适当放宽。 |