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首页 > 农村商业银行招聘 > 庆元农商银行招聘 > [浙江]2022年庆元农商银行新员工招聘公告

[浙江]2022年庆元农商银行新员工招聘公告

发布时间：2022-03-16 15:30 来源：庆元农商银行招聘查看：1031 次打印关闭

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　　2022年庆元农商银行新员工招聘公告

　　庆元农商银行下设28个网点，现有216名在岗员工。截止2021年12月末，各项存贷款规模超过125亿元，居庆元县金融机构首位，网点机构遍布城乡，是庆元县资本雄厚，功能齐全、产品丰富、服务优良的地方法人机构。为满足业务发展需要，在新时代普惠金融工作中提供更优质、更全面、更便捷的金融服务，庆元农商银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘各类人才，欢迎有志于投身农信事业的优秀人才加入我们，共同打造庆元人民自己的银行! 现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘范围、对象和条件

　　（一）招聘范围和对象

　　合同工为2022年境内全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生和历届毕业生（不含专升本、定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）；派遣工为2022年境内全日制普通高等教育专科及以上学历的应届或历届大学毕业生。

　　境内院校应届毕业生在2022年7月底前毕业并取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　（二）基本条件

　　1.年龄、户籍要求：合同工年龄限制在27周岁及以下（1995年1月1日以后出生），硕士研究生、有注册会计师、法律执业资格者年龄放宽至30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），原则上户籍不限（庆元户籍优先）。派遣工年龄在25周岁及以下（1997年1月1日以后出生），庆元户籍。

　　2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。

　　3.认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力。

　　4.具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。

　　5.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　6.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。

　　三、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。

　　（一）报名

　　（具体方式请见后文）

　　（二）初审

　　由庆元农商银行人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件，对报名人员进行初审，通过后确定参加笔试人员，并通知考生。

　　（三）笔试

　　1.开考比例规定：各岗位招聘，开考比例按照招聘计划数的1:3；达不到开考比例，相应核减岗位或取消，其核减岗位可结合用人实际要求增加至其他岗位。

　　2.全日制“211”、“985”等重点院校本科及以上学历毕业生，笔试分数直接加5分。

　　3.由单位统一组织全部应聘人员进行笔试，并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试，考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知（请确保预留电话通讯正常）。

　　（四）面试

　　1.考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时放弃面试的，根据笔试分数递补。

　　2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数的1：2决定面试参加人员，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试。

　　3.同等条件下，硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证（详见后文二维码中的附件2）、有专业特长的优先考虑。

　　（五）确定入围对象

　　面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，结合招聘计划人数确定各岗位入围对象，按照招聘计划数的1：1.2确定入围对象,并参加统一组织的体检和考察。

　　（六）体检和考察

　　1.体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　2.根据体检结果，由庆元农商银行组织进行考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。

　　（七）聘用

　　根据体检和考察情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭庆元农商银行发出录用通知书报到，凭毕业证书办理聘用手续，应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的，视为自动放弃。如存在上述情况，由庆元农商银行在体检和考察合格人员中择优递补。

　　聘用人员报到后，由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训，岗前培训合格的，上报丽水办事处同意后，用人单位与其签订劳动合同，服务年限至少5年。培训不合格者，取消录用资格。

　　（八）信息发布

　　招聘信息通过庆元农商银行微信平台、掌上庆元等进行发布。

　　（九）本公告及招聘细则由庆元农商银行负责制定、解释。

　　四、报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式，请广大应聘者仔细阅读

　　下方报名细则。

　　如有疑问，请致电：

　　吴女士：0578-6271208