[江苏]2017年江苏紫金农村商业银行校园招聘简章

近年来，紫金农商银行立足南京（长三角地区唯一“特大型城市”），加快区域化、综合化经营发展，全面启动IPO计划，完成全部股权机构托管，牵头成立全省农商行同业资金联盟，连续获得2次省市两级“文明单位”、“十佳农商银行”等荣誉，英国《银行家》杂志发布“2016年世界1000家大银行”排名，紫金农商银行位列第697名。
紫金农商银行倡导“成就员工，倡导分享”人才理念，建立有竞争力的薪酬发展体系，为事业启航提供舞台，为职业发展提供机会。我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择紫金，加入紫金，激扬青春，放飞梦想，与紫金农商银行同分享、共成长、携手创未来！ 
一、招聘条件
（一）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
（二）招聘岗位分为业务岗位和管理培训生两大类，学历条件如下，具体岗位及专业要求详见招聘职位：
1、业务岗位：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。
2、管理培训生：2017年全国“211”、“985”院校或国际知名院校应届全日制硕士、博士研究生，且第一学历为全国“211”或“985”院校全日制本科学历；专业符合培养方向相关要求。
（三）本科生年龄不超过26周岁（1991年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1989年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1982年1月1日以后出生）。
（四）本科毕业生获取国家英语四级证书（或取得相应成绩），硕士研究生获取国家英语六级证书（或取得相应成绩），或者雅思6.5分及以上，或新托福85分及以上。
二、招聘职位及要求
（一）本次招聘员工60名。专业要求如下：

招聘岗位		专业类别	需求人数
			男	女	男/女
业务岗位	通用类	法学、汉语言文学、文秘、统计学、工商管理等相关专业	7	3	10
	柜面服务类	财会类相关专业	4	6	10
	综合营销类	经济、金融、市场营销等专业	13	-	13
	科技类	计算机软件、计算机应用、软件工程、软件测试、网络通信、信息安全等相关计算机类专业	5	-	5
	六合支行柜面服务类	财会类相关专业	4	6	10
管理培训生	金融管理方向	经济、金融、财会、统计及审计等相关专业	8	-	8
	综合管理方向	法学、汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业	-	-	3
	人力资源管理方向	人力资源相关专业	1	-	1
汇总			42	15	60

（二）岗位要求
1、业务岗位
（1）具有强烈进取心、市场开拓意识和团队协作能力；
（2）仪容仪表较佳，服务意识强，亲和力较好；
（3）具有良好的沟通和表达能力，文字写作能力较好；
（4）南京本地户口的优先考虑。
2、管理培训生
（1）具有良好的政治素质和职业道德，政治面貌为中共党员的优先考虑；
（2）具备较好的组织能力、管理能力以及团队协作能力，在校期间担任班级、院系学生会以及各类社团干部的优先考虑；
（3）仪容仪表佳，服务意识强，亲和力较好，有过一定银行实习经验的优先考虑；
（4）具备较好的文字表达能力。
3、工作地点
紫金农商银行营业部以及江北新区分行、城中支行、城东支行、城南支行、城西支行、江宁支行、江宁开发区支行、江北园区支行、六合支行、科技支行等分（支）行的各辖内营业网点。
其中业务岗位中的“六合支行柜面服务类”为本行六合支行的定向招聘，工作地点为六合支行辖内各营业网点。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）  报名和初选
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址（http://campus.chinahr.com/2017/jsnx）并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。
1、报名截止时间： 2016年11月15日24点。
2、资格审查及初选截止时间：2016年11月18日12:00。
报考者可在报名网站进行查询。
3、补报名：2016年11月18日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生，经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。
4、缴费确认：2016年11月22日-11月24日。
通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。
本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快钱退款手续费）；如不参加考试，费用不予退还。
5、准考证打印：缴费成功的报考人员，可根据通知于2016年12月3日开考前登陆缴费网站，下载打印准考证（届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看）。
（二）笔试
笔试时间：2016年12月3日上午，具体时间以准考证为准。
笔试成绩查询时间另行通知。
（三）资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
（四）体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
（五）聘用
录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。经本行录用的业务岗位人员，由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训，工作满一年后经考核合格者，与本行签订劳动合同；经本行录用的管理培训生，与本行签订劳动合同，试用期满按照本行规定进行综合考核，考核不合格者本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。
3、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名，请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的，该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。
5、招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。  
6、本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：025-88866606、025-8886854。
监督电话：025-88866669。
本简章由江苏紫金农村商业银行股份有限公司负责解释。                                 
郑重声明：紫金农商银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。