绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元,员工2300余人,分支机构106家,经营区域覆盖绍兴、
嘉兴、
舟山、
台州、
湖州、
温州6个地市,并发起设立
浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截止2020年12月末,我行资产总额达1526亿元,各项存款1088亿元,各项贷款843亿元,拨备前利润19.5亿元,不良率1.30%,拨备覆盖率231.05%,资本充足率13.06%,相关监管指标全面达标。我行先后荣获“浙江省小企业服务先进单位”、“民企最满意银行”、《银行家》杂志“十佳金融产品创新奖”、“浙江省慈善奖”、“绍兴市支持经济发展突出贡献集体”等诸多荣誉,2019、2020连续两年荣获绍兴市政府目标责任制考核优秀单位,正向着“区域好银行、绍兴金名片”和资本市场的目标不断迈进!
我行高度重视员工发展,为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
2021年绍兴银行校园招聘正式启动,我们热忱欢迎有志青年加盟,携手同行,共创辉煌!
一、招聘人员和要求
(一)管培生
招聘人数20名,通过岗前培训,在基层网点煅炼1—2年后,择优进入总行、分行进行管理相关工作。要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、院校:211及以上院校应届毕业生;
3、专业:数学、金融工程、会计、财务、审计、金融等相关专业。
(二)科技研发岗人员
招聘人数11名,通过岗前培训后,进入科技部门进行相关工作。要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、院校:211及以上院校应届毕业生;
3、专业:计算机专业。
(三)债券交易员
招聘人数5名,通过岗前培训后,进入金融市场部进行相关工作。要求:
1、学历:硕士及以上学历;
2、院校:211及以上院校或海外QS排名前120名的院校应届毕业生;
3、专业:金融、经济、数学、物理、计算机等相关专业。
(四)柜员/营销人员
通过岗前培训,进入基层一线从事柜员岗/营销岗相关工作。招聘人数合计149人,具体见下表:
要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、院校:境内院校全日制大学应届毕业生;教育部认可的境外院校应届毕业生;
3、专业:不限,金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先。
二、福利待遇
本次招聘,一经录用即为绍兴银行正式员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、招聘流程
简历投递——>笔试——>面试——>录用通知——>签订三方协议——>体检及入职培训——>培训考试——>签订合同——>正式入职
四、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行2021年春季校园招聘报名表》,及身份证、成绩单、各类资格证书的电子版本,发送至sxyh20@163.com,邮件主题为“2021校招-学校-姓名-应聘岗位”,报名表与其他电子版材料放在一个压缩包内作为邮件附件发送。
2、报名人员需根据自身应聘意向,认真填写《绍兴银行2021年春季校园招聘报名表》中“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名。
3、报名截止日期:2021年4月10日24时。
4、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
5、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。
联系人:胡女士 0575-85097165
地址:绍兴市越城区中兴南路1号