首页 > 城市商业银行招聘 > 绍兴银行招聘 > [浙江]2022年绍兴银行镜湖支行招聘公告

[浙江]2022年绍兴银行镜湖支行招聘公告

发布时间:2022-01-12 14:17   来源:绍兴银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年绍兴银行镜湖支行招聘公告
  绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元,员工2400余人,分支机构109家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴舟山台州湖州温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
  绍兴银行镜湖支行是绍兴银行下辖一级支行,成立于2000年9月18日,位于越城区马臻路126号,现有员工100余人,下辖营业部、东浦支行、梅山支行、城西支行、高铁支行、越城灵芝小微综合支行、越城区快阁苑社区支行、共计7家机构。镜湖支行成立以来,各项业务发展良好,取得了较好的经营业绩,存贷款规模超110亿元,信贷支持企业达800余家。支行注重培养员工综合能力,营造和谐的内部竞争环境。
  现因支行业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共创辉煌!
  一、招聘岗位、人数和条件
岗位 人数 条         件
客户经理 5 1、全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,两年以上银行信贷从业经验;
2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;
3、具有较强的客户服务意识和风险防范意识;
4、条件优秀的可适当放宽条件。
综合柜员 5 1、2021年应届毕业生或者具有银行相关岗位从业经验人员;
2、大学本科及以上学历,30周岁以下,专业不限;
3、形象好,亲和力强,勤勉敬业,作风优良,有较强的事业心和责任感;
4、条件优秀的可适当放宽条件。
  备注:若应聘人员比例不足1:1,可适当放宽条件,是否进入面试,我行另行通知。
  二、福利待遇
  本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
  薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
  三、报名方式及注意事项
  1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至574344395@qq.com,邮件主题为“2021招聘-姓名-应聘岗位”。
  2、初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。面试评分设以下六个方面内容,分别是仪容仪表(10分),沟通能力(20分),应变能力(10分),工作阅历(10分),专业能力(30分),组织协调(20分),由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。
  3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
  4、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。
  5、报名截止日期:2022年2月10日24时。
  联系人:丁女士 0575-85158950
  地址:绍兴市越城区马臻路126号绍兴银行镜湖支行

分享到:

Back to Top