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[浙江]2022年绍兴银行高新开发区支行诚聘英才公告

发布时间：2022-04-13 14:39   来源：绍兴银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年绍兴银行高新开发区支行诚聘英才公告
　　绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人，分支机构122家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
　　绍兴银行高新开发支行是绍兴银行在城东区域（原高新区）范围内的一家市区一级支行，现有六个营业网点，包括本级营业部、东湖支行、迪荡支行、禹陵支行、城东支行及新兴产业支行，各项存贷款规模超120亿。
　　根据绍兴银行干部管理相关规定和支行职位空缺情况，面向行内外公开招聘禹陵支行行长一名。
　　一、社会招聘的岗位、人数和条件
招聘
　　二、绩效考核要求：
　　以合规经营为前提，经济效益为目标，采用绍兴银行绩效考核办法。
　　三、应聘须知：
　　（一）所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：
　　1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。
　　2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。
　　（二）应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击“人才招聘”，下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。
　　（三）报名方式：
　　请报名人员下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附相关证明材料扫描件，发送至sxbankgxkfq@126.com（主题请注明：2022招聘-姓名-岗位）。
　　（四）初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。面试评分设以下六个方面内容，分别是仪容仪表（10分），沟通能力（20分），应变能力（10分），工作阅历（10分），专业能力（30分），组织协调（20分），由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。
　　（五）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
　　（六）报名截止日期：2022年4月15日24时。
　　联系人与联系电话：宓女士 0575-81786082

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