首页 > 城市商业银行招聘 > 绍兴银行招聘 > [浙江]2022绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长竞聘公告

[浙江]2022绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长竞聘公告

发布时间:2022-08-16 13:36   来源:绍兴银行招聘 查看:291 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
2025闂佺偓鍎奸、鎴﹀及閵夛箑鐝g紓鍐╁灩閺侀潧螣閳╁啫鐝紒顖濆吹缁搫顔忛煫顓犵憪缂佹儳灏呯槐婵嬪捶閵娧冩疇婵☆垪鍓濈€氭瑦绻呴锝呅撻柡鍥х摠閺岀喐绗熼崠锛勫耿闁稿繐鐗婅啯闁归鍠庨幃妤呭箮閵夈儲鍊抽柨娑樼焸濡鹃攱鎷呮惔銏犘撻柤鏉垮暙閸ゎ參鏌ㄥ▎鎴濊姵90%闁挎冻鎷�
  • 闁绘劗鎳撻崵顔碱嚕閳ь剚鎱ㄧ€n剛绉归柣銏f珪鑶╅柟鍑ゆ嫹
    闁绘劗鎳撻崵顔界▔鐎n厽绁伴梺鐐劶椤㈡垿鎳撻崘顓犳Ц濡増锚缁拷
  • 2022绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长竞聘公告
      绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行,现有员工2500余人,分支机构123家。绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行,自2011年成立以来,各项业务快速发展,机构数量已达17家,遍布嘉兴五县两区,员工人数已超300人。为加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,进一步培养、选用年轻干部,经研究,决定在行内外公开竞聘二级支行行长。具体公告如下:
      一、竞聘职位
      本次公开竞聘绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长一名,面向行内外公开选拔。
      二、竞聘条件
      1、遵守国家法律、法规,具有良好的职业操守,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、敬业爱岗,身体健康。
      2、熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具备一定的组织管理和业务营销能力,具有相关岗位上岗资格;
      3、从事金融工作5年以上,较为熟悉掌握营销岗位技能业务和管理制度;有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
      4、本科及以上学历,1985年1月1日以后出生,男女不限。
      5、如为行内员工近两年年度考核需在B等以上。
      三、竞聘程序
      本次公开竞聘具体程序为:报名、审核、面试、考察、聘用。
      其中,面试评分设以下六个方面内容,分别是仪容仪表(10分),沟通能力(20分),应变能力(10分),工作阅历(10分),专业能力(30分),组织协调(20分),由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。
      四、福利待遇
      提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道;享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等;提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
      五、应聘方式
      1、请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》。
      2、报名方式:以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》到sxyhjxfh@qq.com(主题请注明:“竞聘绍兴银行嘉兴桐乡二级支行行长-姓名”)。
      3、初审通过人员,我行将在报名截止日2周内通知面试时间。如审核未通过,应聘材料恕不退还。
      报名截止日期:2022年8月31日。
      招聘咨询电话:0573-82651270  叶女士

    分享到: