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金融市场风险管理岗
工作职责:
1-信用风险管理体系及政策
负责完善大中型企业、上市公司、平台及类平台机构等各类大中型对公客户的信用风险管理框架、流程及机制等风险管理体系建设;
负责完善各类对公客户信用风险研究及管理政策、制度、标准等,如行业、区域、限额、抵质押品等各类管理政策。
2-信用风险评级及估值体系建设
负责相关业务内外部数据评估、分析及数据处理和质量保证工作;
负责各类大中型对公客户主体评级、债项评级模型的设计、开发、测试、实施及维护;
负责各类大中型对公客户信用风险管理信息管控系统的建设及维护;
3-信用风险管控
负责具体业务的非现场审查、现场尽职调查及报告撰写;
负责各类大中型对公客户的准入名单、信用评级、主体授信、债项信用风险审查,并提出审查意见;
负责各类大中型对公客户交易对手信用风险评估。
4-投(贷)后管理
负责各类大中型对公客户抵质押品管理、投(贷)后检查、和风险监控;
负责各类大中型对公客户债项分类、估值、减值计提等的政策制定及具体落地;
负责各类大中型对公客户政策执行情况的监督与评估改进。
5-监测报告
负责各类大中型对公客户信用风险监测体系搭建、具体落地及监控管理;
定期开展大中型企业信用风险的分析与书面报告;
负责建立各类渠道与措施,针对投资及贷款客户开展舆情监测与管理。
6-其他职责
参与业务全流程审核、复核与管控;
参与资产组合及投资的市场风险和流动性风险管理、监测和报告。
任职资格:
1.35周岁以下,计量经济学、统计学、金融工程、数学类、财务管理、法律等相关教育背景全职日重点本科及以上学历;
2.外部评级机构、金融机构的债券及大中型企业信用评级研究、评级模型研究、授信审查经验;
3.具有对大中型企业、上市公司、债券投资、非标投资、政府融资平台类企业的信贷项目等的独立风险审查经验及政策制定能力;
4.熟练使用数据库查询语言如SQL、MySQL等,掌握SAS、SPSS等至少一种相关分析软件;
5.具备良好的数据分析和数学建模经验和能力,良好的宏观行业分析功底,优秀的财务分析功底,
6.具有较强的责任心和团队精神,敬业务实,工作细致认真,有良好文字的语言表达能力和沟通协调能力。
机构综合评级岗
工作职责:
1.负责机构综合评级机制、标准、流程、系统的建立与优化;
2.负责落实对分支机构、职能部门的综合评级,包括指标梳理、评级开展、分析报告;
3.负责年度机构综合评级报告及相关内外部报告;
4.负责开展综合评级结果的整改跟踪。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,具有2年以上信贷管理、风险管理、审计等相关岗位工作经验;
2.具备较好的逻辑思维能力、数据分析能力及文字表达能力;
3.具备良好的组织协作与沟通能力,有一定的项目管理经验。
信用风险管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
工作职责:
1.开展授信审查,出具风险意见;
2.定期制定并实施全行年度授信政策,监督政策执行,保障信贷风险管理策略有效落地;
3.研究风险缓释策略,制定相关政策要求,开展押品管理;
4.开展行业分析,形成行业授信政策;
5.研究信用风险管理工具,开展组合管理与限额管理。
任职资格:
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,具有3年以上金融相关行业工作经验;
2.具备较好的经济金融基础,具备一定数据分析能力,掌握主要金融分析工具;
3.具备较强的责任心、良好的沟通能力和学习能力。
薪酬绩效岗
工作职责:
绩效管理、薪酬管理、福利管理、人事综合管理等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉薪酬福利、绩效考核、员工关系等领域原理和工作方法;
3、富有亲和力,较强综合分析和沟通协调能力;
4、有相关工作经验者优先考虑。