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村行管理岗
工作职责:
1.研究村镇银行相关监管政策,对村镇银行监管政策的宣贯、培训与指导;
2.研究并提出村镇银行差异化管理建议,协助各专业条线指导村镇银行制定相关制度规范;
3.协调专业资源,促进各专业条线对村镇银行的专业指导和帮扶,跟踪落地效果;
4.研究和分析外部村镇银行优秀经验,推动其在我行的借鉴与实践。
任职资格:
1.硕士研究生学历,经济、金融、管理类等相关专业;
2.有2年以上工作经验,有管理经验者优先;
3.有责任心、肯吃苦、爱学习;专业综合能力较强者优先;
4.具有良好的组织协调能力、沟通能力。
风险资产管理岗
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1、对全行风险资产进行总体分析、评价、管理和监控;
2、制定不良资产处置计划,落实资产形态管理要求,并推动分行落实实施;
3、探索不良资产处置新渠道新模式,形成相关调研报告;
4、组织调研分支机构不良资产处置工作开展情况,掌握分支机构资产处置动态,及时加以协调、指导,并提出指导意见;
5、负责制定不良资产处置及管控政策,并组织好培训;
6、负责收集、分析风险案例,提出风险防范建议;
7、组织全行资产保全相关业务检查、监督,提出整改意见。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,法律、金融学、经济学、管理学、应用数学、统计学等相关专业背景,法律专业优先考虑,工作地点(杭州);
2、掌握一定的银行业务知识,2年以上银行从业相关岗位经验,研究生学历可放宽至1年。
3、工作热情、严谨、负责、能吃苦,有良好的沟通协调与执行能力、语言表达能力、文字组织能力、团队合作能力。
客户经理
工作职责:
1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格:
1..正直诚信,敬业务实,有责任心;
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
3.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
4.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。