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客户经理
工作职责:
1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格:
1..正直诚信,敬业务实,有责任心;
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
3.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
4.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。
人力资源管理岗
工作地点: 浙江省
工作职责:
1、招聘管理:发布招聘信息、简历筛选、面试安排与协调、谈薪发送offer等工作;全程参与
校园招聘的执行落地;
2、培训管理:制订员工培训计划与费用预算,组织开发所需培训课程,实施培训项目,跟踪培训效果,建立培训台账,并组织培训后评估考核。
3、员工管理:人事信息、档案管理、员工关系管理、离职管理等工作;
4、上级分配的其他日常事务和相关工作等。
任职资格:
1、大学本科二本及以上学历,或三本有人力资源管理、经济管理等相关专业对口工作经验;
2、有较强的文字功底、文案创作、活动策划能力;
3、较强的语言表达、沟通、协调、组织能力,观察判断能力及应变能力,诚信公正,熟悉劳动法律法规;对银行业务有一定的了解。
风险合规岗
工作地点: 浙江省
工作职责:
1.负责统筹管理全行检查工作,并组织整改落实、督办,
2.负责计划管理,
3.负责配合监管机构现场检查与非现场监管,
4.负责检查信息传递与报告,
5.负责违规行为处罚,
6.负责组织实施合规风险评估,
7.负责法律纠纷管理工作
任职资格:
1.大学本科及以上学历,法律专业优先,拥有司法证优先
2.工作认真负责,学习能力强,有同业经验优先
兰亭综合支持岗
工作地点: 浙江省
工作职责:
1.综合事务类
(1)负责网点内部综合事务处理工作
(2)负责网点IT运维工作
(3)负责网点安全保卫工作
2.信贷业务类
(1)为信贷业务办理提供服务支持
(2)负责信贷业务风险控制工作
任职资格:
1、本科及以上学历,金融相关专业优先;
2、具备办公自动化系统基本操作;
3、有相关工作经验者优先考虑。
运营管理岗
工作地点: 浙江省
工作职责:
1.根据分行的各项会计业务制度、支付结算制度、风险内控制度、柜面服务标准,制订分行相应细则并落实实施;
2.会计检辅;
3.业务培训与考核;
4.负责分行会计业务数据的汇总和提供;
5.负责分行临柜业务内部风险控制与管理等工作;
6.其他相关工作事项。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.两年以上同业工作经历者优先考虑;
3.工作积极主动,具备较强的责任心、团队意识。
副行长
工作地点: 浙江省
工作职责:
根据支行业务发展目标及相关业务制度规范,
拟定部门年度工作计划,
组织开展存款营销及本行各项金融产品营销工作,
开拓所属区域客户资源,
推动支行业务发展,确保完成全年业务指标
任职资格:
大学本科及以上学历
工作认真负责,学习能力强,且同业经验3-5年
储蓄团队客户经理
工作地点: 浙江省
工作职责:
1.扩展客户资源,营销我行的金融产品和服务;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格:
1.喜欢营销工作,积极主动,能持续跟踪客户;
2.上进心强,喜欢挑战,能保持积极心态;
3.廉洁、自律,能接受我行行为规范;
4.大专以上学历(专业不限)。