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培训经理(总行)
工作职责:
1、熟练掌握线上/线下学习项目方案的编写、整体运营的规划以及方案的实施落地;
2、负责学习平台的内容策划、知识库与案例库的搭建,及日常运营更新维护;
3、独立策划、组织、执行线上学习运营活动和线下推广活动,并取得相应的目标;
4、做好学习平台的内部推广和宣传工作;
5、从运营角度,调研、发现、挖掘员工对平台及内容的需求反馈,配合产品技术和课程团队推动产品及内容的持续优化,提升用户体验
负责学习平台的其他相关管理工作,以及协助内部相关部门运用线上学习平台策划关键培训项目,并推动项目运行;
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限;
2、3年以上培训工作经验或相关工作经验,至少具备1年在线学习平台运营经验;
3、熟悉办公软件、具有较强的沟通表达能力和方案编写能力;
4、具备较好的学习平台运营思维,对于如何引流、如何转化、如何留存等,有自己的方法论和体系;对知识管理有系统性的认识和实践经验;
5、有较强的用户需求分析能力、数据分析能力,具备较好的计划与执行能力;
做事专注细心、积极主动、学习能力强、逻辑思维严密、具有创新思维;