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[浙江]2021年浙江泰隆商业社会招聘启事(8.10)

发布时间:2021-08-10 13:45   来源:浙江泰隆商业银行招聘 查看:打印  关闭

2021年浙江泰隆商业社会招聘启事(8.10)
  资产负债管理岗(总行)
  工作地点: 浙江省-杭州
  工作职责:
  1.制定和实施全行资产负债管理政策,制定、落实强化资产负债配置策略,开展资产负债业务分析;
  2.负责定期编制资产负债计划,监测、分析计划执行情况,负责计划落地过程中相关工作;
  3.负责各项经营指标、监管约束性指标监测管理,落实央行MPA考核等管理要求;
  4.负债资产负债结构管理,重点业务专项管理,实施资产负债主动管理;
  5.落实资产负债管理委员会要求的相关工作。
  任职资格:
  1.全日制本科及以上学历,金融、财会等相关专业优先;
  2.3年以上金融机构、会计师事务所等相关工作经历,具备银行资产负债相关岗位经验者优先;
  3.逻辑清晰,具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力,文字表达能力良好;
  4.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;
  5.具备CPA、CMA等证书者优先。
  定价管理岗
  工作地点: 浙江省-杭州市
  工作职责:
  1.负责存贷款业务定价管理相关工作;
  2.推进定价系统建设和维护;
  3.研究、搭建产品定价模型,开展客户行为及价格敏感性分析,制定业务产品定价、调价政策;
  4.监测定价授权执行情况;
  5.定期编制利率分析报告,评估定价政策的合理性。
  任职资格:
  1.全日制本科及以上学历;
  2.具备较强的学习能力;
  3.工作热情、严谨、负责、能吃苦,具有良好的沟通协调能力和团队协助精神;
  薪酬绩效岗(温州分行)
  工作地点: 浙江省-温州市-鹿城区,浙江省-温州市-龙湾
  工作职责:
  1、根据总行绩效管理要求,负责支行分行绩效考核管理办法,并落实实施;
  2、负责分行薪酬核算、统计分析、同业薪酬调研等工作;
  3、负责分行员工福利方案的落地,年度体检、五险一金等实施;
  4、负责考勤制度的落地,薪酬档案的建立,奖惩方案的管理落地。
  任职资格:
  1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、统计类、财会类专业毕业者优先;
  2、熟悉银行业务,对数据较为敏感,熟悉当地薪酬及社保公积金的相关政策;
  3、熟练应用OA系统和内部应用操作系统,熟练使用excel等office工具。

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