人力资源专员(温州分行)
工作职责:
1、负责实施管理分行培训项目、课程及讲师管理
2、负责干部新聘、续聘、晋升、解聘等管理
3、负责人才梯队选拔工作。
任职资格:
1、全日制本科以上,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、具备人力资源管理工作2年以上工作经验者优先,优秀的应届生亦可;
3、较强的语言表达能力、沟通协调能力,应变能力强,熟悉劳动法律法规,具有一定的抗压能力。
理财经理(温州分行)
工作地点: 浙江省-温州市
工作职责:
1、负责开展存款、理财、基金、保险、贵金属等财富产品的配置及营销工作;
2、负责开展各类营销活动,维护客户经理关系;
3、负责做好财富业务的合规展业;
4、部门负责人安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,金融等相关专业优先考虑;
2、具有良好的团队协作、沟通能力,有一定抗压性;
3、具有较强的市场分析能力,有一定的营销意愿;
4、应届毕业生亦可。
财富团队负责人
工作地点: 浙江省-温州市-龙湾区
工作职责:
1、负责制定财务团队业务发展计划和目标;
2、负责制定营销方案,组织各类营销产品推广;
3、负责指导支行理财经理做好相关客户维护工作,落地营销任务;
4、支行理财经理队伍的培养建设。
任职资格:
教育背景:专科及以上学历
工作经验:至少3年金融行业从业经验,2年以上财富相关工作经验
特别的知识和技能:对银行业的全面理解,具备办公自动化(OA)系统基本操作技能