经营性信贷业务小组组长
工作职责:
1. 负责统筹经营性信贷业务的市场需求调研与用户调研;
2. 负责统筹产品模式创新、产品要素与功能设计与产品对标优化,拓展线上化渠道;
3. 负责搭建产品的运营体系,统筹运营政策和策略。
4. 协调业务管理,确定业务模式和业务管理政策。
5. 负责统筹小组队伍建设,组内成员的能力提升和评估。
任职资格:
1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业、985/211院校毕业优先考虑。有能力特别突出,特别优秀的可以适当放宽条件。
2.针对小微经营、供应链融资等场景,尤其是经营性客群线上化场景,有实际产品规划设计经验,能独立主导产品架构设计。有代表性的产品设计案例优先考虑。
3.具备一定市场及业务前瞻性,政策敏感性强,能准确把握产品规划方向及业务政策方向。
4. 对风控全流程及反欺诈有深刻理解,具备产品基本策略模型规划设计能力;
5. 具备良好的数据分析能力,逻辑思维清晰,能够以数据驱动业务管理和产品规划;
6. 有团队管理经验、抗压能力强、耐得住性子。
预算管理岗(总行)
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.建立健全全行预算管理体系。根据全行战略规划与经营目标,持续调整优化预算管理思路,建立全面预算标准库,优化资源配置,提升我行经营管理效率;
2.日常预算管理工作。根据全行年度经营计划,组织全行年度费用预算编制、分解、调整,定期监测费用执行,分析预实差异,落实费用目标及考核;统筹费用核算分摊方式,细化费用分析维度,并提出费用管理问题点及改进方案,提高费用使用效率;
3.预算管理信息化建设;全程参与预算管理信息系统建设,包括需求编写、开发跟踪、测试验收等。
任职资格:
1.具有本科及以上学历,金融、经济、
财会等相关专业;
2.本科学历3年以上金融业相关工作经验,硕士研究生学历2年以上金融业相关工作经验;
3.具备比较完整的金融知识体系;具备较强的政策、业务分析和沟通协调能力,文字表达能力良好;
4.具备较强的责任心和团队意识,能承受一定工作压力;
5.具备CPA、CMA等证书,商业银行成本管理、财务支出预算管理相关岗位经验者优先。