电子银行风险管理岗(总行)
工作职责:
1.落实监管政策文件要求,保障电子银行业务合规;
2.制定电子渠道安全与风险防范相关制度标准,保障渠道业务有序运行;
3.负责电子渠道安全产品的全面管理,保障电子渠道安全服务的先进性及用户体验;
4.负责电子渠道反涉反赌、反洗钱等相关策略制定,防范交易风险;
5.负责电子渠道业务连续性管理,推进电子银行指标监控。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年及以上银行工作经验。
2.熟悉APP产品设计全流程,如竞品分析、原型设计、需求编写等。
3.具有较强的用户思维、逻辑思维及沟通表达能力,对监管政策有一定敏感度。
4.热衷安全、风控领域相关工作,爱学习、爱钻研,工作踏实、稳重。
5.了解手机银行和网银系统,有电子银行管理经验者优先。
员工管理岗
工作职责:
员工关系、干部管理、招聘管理、培训、薪酬考核、绩效、合格率管理等人力资源日常工作。职责分配根据个人职业规划及团队需要灵活调整。
任职资格:
1、第一批本科应届毕业生,或本科及以上学历往届生;
2、人力资源管理专业、具备人力资源相关职业资格证书者优先;
3、坚韧、细致有耐心,沟通能力和协作能力强;
4、具有良好的职业道德、有责任心、有原则,
产品经理岗(理财业务)
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.负责理财产品发行工作,包括但不限于产品设计、发行资料准备、产品审批、备案、账户管理、分行销售对接等;
2.负责理财产品的日常运营工作,包括但不限于资金划转、产品系统参数维护、中债信息登记、业务数据统计报送;
3.负责理财销售人员资质管理、分支机构理财销售检查以及理财业务消费者权益保护工作。
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历,具有良好的经济金融知识;
2.熟悉资产管理行业主要监管政策和发展趋势,具有理财产品运营经验优先;
3.工作细致严谨,有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心和自驱力强。
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