桂林市商业银行2009公开招聘（应届生可投）

来自桂林市商业银行的最新消息：

http://www.glccb.com.cn/NewsView.asp?id=409

桂林市商业银行招聘启事 
 
桂林市商业银行是一家地方股份制商业银行，因业务发展需要，面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士与我们携手并进，共创辉煌。

一、招聘岗位及人数

1．综合柜员35名，其中工作地在全州县城6名。

2．客户经理12名，其中工作地在全州县城2名，永福2名。

3．支行负责人3-5名，其中工作地在全州、阳朔县城各1名。

4．微小企业贷款信贷员、后台共8名。

二、应聘各岗位应具备的基本条件

（一）综合柜员

1．热爱金融事业，有良好的服务意识，诚实守信，品行端正，无不良记录。

2．大专以上学历，经济、金融、财会及相关专业，有银行从业经验者优先。

3．年龄25周岁以下，即1984年1月1日以后出生，身体健康，口齿清晰，会普通话。

（二）客户经理

1．热爱金融事业，诚实守信，品行端正，无不良记录。

2．大专以上学历，专业不限。

3．2年以上银行从业经验，熟悉金融法律、法规，熟悉商业银行基本业务品种及操作流程。

4．熟悉市场营销的一般流程和基本方法，具备一定的文字表达能力和沟通能力，具有良好的亲和力。

5．年龄35周岁以下，即1974年1月1日以后出生，身体健康。

（三）支行负责人

1．热爱金融事业，诚实守信，品行端正，无不良记录。

2．大专以上学历，经济、金融及相关专业。

3．5年以上银行从业经验，熟悉金融法律、法规，有一定的管理能力和组织协调能力，具备银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的相关条件。

4．年龄40周岁以下，即1969年1月1日以后出生，身体健康。

（四）微贷信贷员、后台

1．大专以上学历，专业不限。

2．年龄30周岁以下，即1979年1月1日以后出生，身体健康。

3．基本掌握计算机操作技能，熟练运用Msoffice系统。

4．逻辑分析能力强，能发现问题并提出解决方案。

5．愿意服务微小客户，例如小商户、个体户等。思维敏捷，性格外向，团队协作意识、沟通能力强，有较强的语言表达能力，普通话、桂林话流利，品行端正，能在压力下工作。

三、报名

1．报名时间：2009年3月2日起至2009年3月6日止。

2．报名地点：桂林市商业银行总部8楼人力资源部（中山南路76号，火车南站对面）

3．报名方式：应聘人员登录本行网站http://www.glccb.com.cn 下载《桂林市商业银行应聘人员报名表》，填表后连同其他材料寄本行人力资源部，也可直接送达。

4．报名时应提交材料

（1）《应聘人员报名表》贴2寸近期免冠照。

（2）学历证明、身份证复印件，应届毕业生提交学校证明原件。

（3）其他反映本人学识水平、执业技能、特长、工作业绩的证件。

本行承诺为应聘者保密，所有材料恕不退还。

四、招聘程序

本次招聘经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用共6个环节，各环节相关信息均通过本行网站发布，敬请各位考生密切关注，即时查询。

五、其他事项

（一）用工方式

1．综合柜员一律以劳务派遣方式进入本行，工作满一年后进行考试考核，根据考试考核结果按40％的比例转为劳动合同制员工，5％-10％员工予以淘汰，其余员工签订劳务派遣合同。工作满二年后进行第二次考试考核，根据考试考核结果再按40％的比例转为劳动合同制员工，其余员工予以淘汰。

2．客户经理、微贷信贷员、支行负责人一经录用即签订劳动合同，为本行劳动合同制员工，试用期3-6个月。

（二）薪酬及福利待遇

按国家有关法律法规及本行薪酬福利制度执行。

                                        桂林市商业银行
                                        二??九年二月二十六日