•相关经验及技能要求:
1、大专以上学历,一年以上人力资源相关工作经验,专业不限;
2、具有良好的办公软件应用能力,良好的数据统计技能;
3、良好的人际理解沟通能力,能够在承担较大的工作压力;
4、性格开朗,工作积极主动,严谨细致。
人事管理岗 5人
•岗位职责、工作环境
工作职责:
1、制定并完善当地HR日常服务工作的基本制度和操作流程;
2、开展异动、合同、考勤、社保、户籍、档案等HR日常服务工作;
3、组织开展员工关系活动;
4、维护与本岗位相关的外部单位的关系。
•相关经验及技能要求:
1、正规院校本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业;
2、具有人力资源及相关领域的工作经验,具备基础的人力资源管理知识;
3、工作态度严谨、细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力;
实习生 5人
岗位职责、工作环境
应届毕业生根据所学的专业通过面试考核后分配工作,实习期间符合公司各项标准转正成为公司正式员工
•相关经验及技能要求:
本科以上,专业不限。普通话标准,有良好的沟通能力,无犯罪记录。具有一定的创新意识。
应聘者请将自己的个人求职简历及其它资料以邮件格式(应聘##字样)发送到
Ouyang86805290@163.com
Wangjiangpan001@pa18.com
联系人:王老师