石家庄市商业银行总行招聘信息

石家庄市商业银行成立于1996年，是经中国人民银行批准的全国首批五家城市商业银行试点之一。目前正致力于中期发展战略，力争在三到五年内打造环渤海区域内服务优良、实力雄厚的一流股份制银行。现因业务发展需要，公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟！

　　一、招聘岗位及要求

　　基本要求:全日制大学本科及以上学历，支行行长年龄40周岁以下，其他岗位年龄35周岁以下；条件特别优秀的，年龄和学历要求可适度放宽。

　　（一）总行中高层管理岗位

　　1、风险管理类中高层管理人员   1-2名

　　2、授信审批和信贷管理类中高层管理人员    1-2名

　　3、零售业务中高层管理人员   1-2名

　　4、公司业务中高层管理人员    1-2名

　　应聘条件：具有在大中型银行类金融机构5年以上工作经验，在与应聘岗位相类似业务领域具有3年以上业务骨干的工作经验，从事过同类管理岗位的人员优先。

　　（二）总行专业技术岗位

　　5、风险管理类专业技术人员   3-5名

　　6、授信审批和信贷管理类专业技术人员   3-5名

　　7、零售业务产品开发、财富管理、流程创新人员   3-5名

　　8、银行支付结算系统、核心业务系统的开发建设和运行维护方面的专业技术人员 2-3名

　　9、银行管理会计、信贷和风险管理、客户关系管理等信息系统的开发建设和运行维护方面的专业技术人员   2-3名

　　应聘条件：具有大中型银行类金融机构3年以上工作经验，在与应聘岗位相类似业务领域具有2年以上业务骨干的工作经验。

　　（三）总行专业人才

　　10、银行法律事务专业人员或管理人员   1-2名

　　应聘条件：取得司法专业考试资格，熟悉金融业务相关法律法规，具有成功处理金融业法律纠纷的经验，在银行机构或律师事务所长期从事银行相关法律事务工作的优先考虑。

　　11、注册会计师或金融审计人员   2-3名

　　应聘条件：具有审计工作4年以上工作经验，具有银行审计工作经验者优先考虑。

　　（四）支行领导岗位

　　12、支行行长   2-3名

　　应聘条件：具有银行类金融机构5年以上工作经验，并具有担任支行行长助理以上管理岗位2年以上工作经验，个人业绩和其所管理团队业绩优秀者优先。

　　13、支行行长助理   3-5名  

　　应聘条件：具有银行类金融机构3年以上工作经验，并具有担任支行中层以上管理岗位2年以上工作经验，个人业绩和其所管理团队业绩优秀者优先。

　　二、 报名方式

　　应聘人员请从石家庄市商业银行网站（www.sccb.com.cn）“人才招聘”栏目“石家庄市商业银行总行招聘启事”下载填写《石家庄市商业银行职位申请表》及《石家庄市商业银行招聘员工信息表》。将上述两份资料通过电子邮件以附件形式发送至sccbzhaopin@126.com。

　　邮件主题请按如下样式填写：

　　“应聘-岗位类别-姓名-性别-年龄”。

　　三、 其他事项

　　1、经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。

　　2、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　4、我行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇，特别优秀者可面议协商。

　　5、本招聘启事未从本行网站（www.sccb.com.cn）删除之前将一直有效，第一轮简历筛选时间：2009年10月20日，第二轮筛选时间：2009年10月30日。之后报名的简历我行将不定期进行筛选考虑。

　　6、联系人：  翟女士    联系电话： 0311-88627086

　　附件1：石家庄市商业银行职位申请表.doc
　　附件2：石家庄市商业银行招聘员工信息表.xls