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重庆银行2010校园招聘公告

发布时间:2009-11-19 17:10   来源:综合银行招聘信息 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

    重庆银行是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行。截止2009年6月末,全行总资产达748亿元,各项存款余额达565亿元,贷款余额达405亿元,各项经营指标均显现良好发展态势,各项监管指标已达二类行标准,资本实力居全国城市商业银行前茅,成为中国同类银行中资产质量最好的银行之一。

    截至2009年6月末,重庆银行下设76家支行,在四川成都市设有1家分行,拥有个人客户和公司客户超百万户,营业网点广泛分布于主城区和涪陵、万州、黔江等30个区县,以地方性股份制商业银行组织结构扁平化,决策快速灵活,产品创新能力强的优势,稳健经营、规范管理,为客户提供着优质、便捷、高效的服务和丰富多样的金融产品。

    在2008年7月的中国商业银行竞争力排名中,重庆银行核心竞争力在全国城市商业银行综合排名第12名,大型城市商业银行综合排名第4名,西部地区城市商业银行综合排名第3名。在《中国金融》2008年20期所公布的全国最大的50家商业银行排名表中,重庆银行所有者权益排名第35位,总资产排名第37位;在英国《银行家》公布的全球银行业1000强的排名中, 2008年,重庆银行总资产排名740位,一级资本排名824位。

    未来,重庆银行将继续提升经营管理水平,一如既往支持地方经济发展;坚持服务中小、助推城乡统筹;坚持"以人为本",构建和谐企业;坚持合规经营,树立诚信品牌。按照《国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》要求,为把重庆打造成中国西部的金融中心而全力以赴,为早日实现成为城市商业银行西部排头兵的目标而努力奋斗!

重庆银行成立于1996年9月,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的新型股份制商业银行,其资产质量优良、机制灵活、管理规范、发展潜力大。在中国人民银行主管的《中国金融》杂志2008年第20期公布的中国最大的50家商业银行排名表中,我行所有者权益排名第35位,总资产排名第37位;根据英国《银行家》杂志2008年公布的全球银行业1000强的排名表中,我行的总资产排名已上升至740位,一级资本排名上升至824 名。在2008年7月的中国商业银行竞争力排名发布会上,我行核心竞争力在全国城市商业银行综合排名第12名,大型城市商业银行综合排名第4名,西部地区城市商业银行综合排名第3名。在07年中国企业年会上重庆银行入选中国最具竞争力的30家商业银行,2008年跻身亚洲银行300强之列。目前,我行上市工作正在顺利推进中。

    人才是发展的动力,面向未来,重庆银行将继续坚持"以人为本、人才兴行"的理念,致力于打造客户价值、社会价值、股东价值、员工价值领先的公众银行,为人才的成长提供广阔的发展空间。

    我行因业务发展需要,公开招聘2010年度应届高校毕业生若干名。我们诚挚欢迎愿意从事金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列,共创辉煌。

一、招聘人员基本条件
(一)学历:本科、硕士研究生。
(二)专业:金融、国际金融、市场营销、财务会计、法律、计算机应用等专业
(三)本科生英语要求CET-4在426分以上,研究生要求CET-6在426分以上。
(四)形象气质好,学习成绩优良,无不良行为记录。

二、工作地点
重庆银行重庆地区各支行网点及重庆银行成都分行。 

1、在线提交简历阶段:
网上报名 2009年11月下旬-12月上旬

2、笔试阶段
笔试12月中旬
初步筛选后,将根据应聘者报名情况安排笔试,具体事宜将电话或手机短信通知应试人员。笔试时请携带身份证和学生证原件。

3、面试阶段
面试12月中旬-下旬
笔试合格者进入面试。面试具体事宜将电话或手机短信通知应试人员。

4、测评:
面试结束,我行将根据情况对面试合格者进行其他测试,并决定拟招录人员。

    感谢你选择重庆银行的职位,希望以下几点提示能帮助您愉快的完成本次校园招聘申请。

在线申请
    所有简历都必须通过http://campus.chinahr.com/2010/pages/cqcbank/jobs.asp在线申请,进入招聘职位页面,点击对应的APPLY按钮,按提示在线注册简历。成功后,每个候选人将得到一个编号,凭该编号进入笔试、面试、测评环节。简历在线提交成功后,我们进行简历处理后,您将不能作出任何修改,故请确认您的简历填写完整和正确后再提交。在线申请简历时,请务必将本人一寸标准照(不超过50K)和全身生活近照(不超过500K)作为附件提交。

个人信息的准确性
    应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如发现虚假信息,将取消应聘资格。同时,请务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误,避免因为联系方式的错误导致无法取得联系,从而失去机会。

简历的筛选
    重庆银行进行简历筛选的过程将完全由本行HR自主进行,不会采取外包的形式。简历提交截止时间为2008年12月上旬。

通知方式
    若简历通过筛选,相关通知会通过邮件发送到候选人的个人信箱及中华英才网校园助理的"通知信收藏夹"中,请及时查阅你的申请纪录!最后我们将以电话或手机短信方式通知所有参加笔试、面试、测评的候选人。

面试

面试时请带上一份自制简历资料,资料内容应包括:基本情况、学习成绩单(教务处盖章)、CET4\CET6证书或成绩单、各类获奖证书的原件及复印件以及全身生活近照。我们会收取和妥善保管复印件等材料。
面试官一般会身着正装,但对应聘的学生没有这方面的期待,衣着只要整洁即可,不一定西装革履。
希望应聘者在面试之前对重庆银行做一些相对认真的了解。
准时出席
    若你接到我们的面试通知,请记录具体的时间和地点并携带简历及要求提供的相关证件准时参加,不要在最后时刻错失良机。预祝你的重庆银行应聘之旅顺利,期待你的加入
来自中华英才网的消息:
http://campus.chinahr.com/2010/pages/cqcbank/jobs.asp

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