成都银行2010校园招聘信息

成都银行成立于1996年，是一家由地方政府、企业法人和境外投资者共同参股的新型股份制商业银行。自成立以来，成都银行始终坚持"立足地方经济，立足中小企业，立足广大居民"的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，实现了持续稳定的发展。尤其是近年来，伴随着中国经济的快速增长，成都银行取得了长足的发展。2007年，成都银行成功引进境外投资者实现增资扩股，一次性募集资金60亿元，为我行未来长足发展奠定了坚实的基础。2008年10月28日，经中国银监会批准，成都银行由"成都市商业银行"正式更名，标志我行开始由地方性银行向区域性银行、全国性银行转变。2009年10月28日，首家异地分行广安分行开业，成都银行正式迈开了跨区域发展的步伐。

　　截至2009年10月30日，全行存款余额由成立时的39.7亿元增长为772.1亿元，增长近20倍；贷款余额由成立时的26.3亿元增长为 548.6亿元，增长近21倍；总资产由成立时的48.2亿元增长为881.5亿元，增长近19倍，预计2009年末将突破1000亿元大关。经营规模和综合实力稳居西部城市商业银行首位。目前，全行总行下辖1家分行和115家支行网点，全行员工3074名。与此同时，成都银行连续晋身"2008年度全球商业银行1000强"、 "2008年度中国银行业100强"等国际权威商业银行综合实力排行榜。

　　在改革发展的新阶段，成都银行将牢固树立科学发展观，走开放式发展道路，充分借鉴国际先进经验，全面提升银行的综合竞争能力，努力将自身打造成为资本充足、内控严密、营运安全、服务和效益良好的国内一流精品银行，为地方经济发展做出新贡献。

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1、在这次校园招聘计划中，我可以申请几个职位？
您最多只能选择1个职位，所以在选择申请职位时请慎重考虑；

2、本次校园招聘如何投递简历？截止时间是什么时候？
所有简历都必须通过 http://campus.chinahr.com/2010/pages/cdccb2010/jobs.asp在线申请。进入招聘职位页面，根据自己的意向选择应聘的岗位。不接受纸质简历。
简历投递截止为2009年12月21日

3、在线投递简历时，需要注意哪些方面？
简历在线提交成功后，您将不能作出任何修改，故请确认您的简历填写完整和正确后再提交。
在线申请简历时，请务必将本人照片作为附件提交，1寸照片不超过50K，生活近照不超过500K。
请务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，避免因为联系方式的错误导致无法取得联系，从而失去机会。
您应对个人填报信息的真实性负责，该信息还将成为被录用员工的个人档案的一部分。
如发现虚假信息，您将被取消应聘资格。