一、 基本应聘条件:
1. 全日制大学本科及以上学历,统计/数学/计算机/金融/经济类专业;
2. 能熟练应用WORD、 PPT 及 EXCEL 等Office工具;
3. 具备较强的逻辑思考能力,业务分析能力和沟通协调能力;
4. 具有团队合作精神;工作细心,责任心强,具备一定抗压能力,英语读写流利者优先。
二、岗位职责及要求
(一)数据分析员一岗(招聘人数:2人)
岗位职责:
1. 负责支撑全行各业务部门分析数据的提取并出具临时报表;
2. 从数据角度支撑行内IT系统建设;
3. 负责统计模型的设计和管理,根据业务部门需求进行响应、交叉营销、风险评分、客户分群等模型的搭建;
4. 根据业务部门需求提供数据分析的深入支持,如深度的数据分析报告、追踪和反馈数据分析的执行情况,并根据分析结果为市场营销、风险管理、客户分群统计、收益分析等方面提供决策支持。
岗位要求:
1. 了解常用数据统计分析与建模方法,具有金融行业数据分析实际项目工作经验者优先;
2. 对数据敏感,有较强的数理分析、逻辑思维能力,对图形、数据的变化有敏锐观察能力和计算能力;
3. 具备数据提取、整合、分析的技能,有两年以上对数据库语言SQL或大型数据分析软件(如SAS、SPSS、MODELER)的应用经验者优先;
4. 有金融行业从业经验者优先。
(二)数据分析员二岗(招聘人数:2人)
岗位职责:
1. 协助建立并持续完善多数据源数据分析平台,通过对多个数据源的分析整理,建立和维护逻辑数据模型;
2. 负责数据字典、指标体系、元数据的管理和维护;
3. 负责数据平台数据质量监控,用户、权限审批监督;
4. 涉密数据安全监控以及与IT部门之间的日常衔接工作;
5. 为数据分析科提供技术支持,为业务部门提供常规性数据分析报表。
岗位要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,计算机类专业;
2. 熟悉数据仓库相关技术和Oracle数据库;
3. 熟悉银行业务运作者优先;
4. 能熟练使用Oracle PL/SQL,有SPSS、SAS、Cognos等工具使用经验者优先。
三、应聘资料及提交方式
应聘者请先登录成都银行网站www.bocd.com.cn,进入“人才招聘—社会招聘”专栏下载《成都银行社会应聘人员报名表》,填写完整并附个人简历、身份证、学历学位证、专业资格认证等相关证书复印件,于2010年5月28日前(以邮戳为准)寄至:成都市西御街16号成都银行人力资源部,信封上请注明“应聘XX岗位”,邮编:610015。同时请将报名表电子文档发送至bocd_hr@163.com。(电子邮件主题中注明“应聘XX岗位-姓名-学历-工作年限”)
初审合格者,我行将通过电话方式通知笔试、面试,待遇面议,请保持通讯畅通。请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。未被录用人员材料恕不退还,谢绝来访。
四、联系方式:
电话:028-86160911 传真:028-86160421
五、截止日期:2010年5月28日
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!
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