农村信用社招聘员工面试题[银行招聘网整理](3)

　　46、有人向考官反映你以往有不诚实的行为，并且可能对你的录取造成影响，你将如何面对这种情况?

　　47、有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?

　　48、以1+1能联想到什么为题演讲。

　　49、你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误，问你在这种情况下怎么办?

　　50、面对“长”字，请你联想。

　　2006湖南招聘面试题

　　这次面试题量不少，因为答题时间是八分钟，并且包括了考官们宣读题目时间越2分钟，

　　实际答题时间只能控制在6分钟里。

　　6分钟要做完相当于5道题目，

　　一，1，大学生就业难看法。2，为何选择信用社。3，有何打算。

　　二，如果你刚到信用社，领导带你去商业银行考察，你该如何做？

　　三，你所在的信用社领导班子不和，主任上午叫你写材料，书记叫你下午去出差，你如何做？

　　根本就没有多余思考的时间，拿到题目就得必须做，

　　我再做第一题花费的时间过多，二大题也只是基本的敷衍。做到第3大题的时候，考官提醒只剩2分钟，就连忙放连珠炮一样乱放一通了。

　　2007年3月——湖北武汉招聘面试题

　　我们是先抽签决定面试次序。然后我们每个人的题目都是一样的，面试和等待分开，面试完马上离开，每个人都有30秒的自我介绍。然后是第一题：我行录用你的5大理由。第二题如果你工作后发现环境不如你的想象，你怎么办。第三题，温家保总理在两会上的热点问题，请你举4-5个。我回答的比较快，每题只有1分半的回答时间

　　2007年广东招聘面试题

　　面试分为三个环节：3分钟的自我介绍、回答自己从试题箱中抽中的三条题目中的一条、主考跟评委随机提问，全过程不超过10分钟。

　　第一环节的自我介绍，只要事前先准备好，进去后照背就可以了。

　　在第二环节中，我抽到的三条题目的大意分别为：1，如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你的意见，你将如何处理？2，如果你刚进 入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的时候，上司告诉你他急需某份文件，你把该文件与机密文件锁在一起，钥匙在现在你手上，你会怎样做？3，你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？

　　当时我选择了第3个问题作答，主要思路是：首先表明不会因此而埋怨主管领导，接着向上级承认，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果，他才是最大的功臣！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。我在工作中遇到问题都会向领导请教、请求他指点，我所写的计划、方案也要向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可薄非的。

　　第三环节中，主考问了些考察求职目的跟应变能力的问题，诸如为何选择信社？如果把你派到最边远的网点做一线工作，你将作何感想？等等。

　　总体来说，面试过程还是比较人性化的，没有人会刻意为难考生，只要在面试前做好准备，面试时大胆说出自己的想法就可以了

　　2007江苏淮安盱眙招聘面试题

　　淮安盱眙的面试题

　　1.为什么报考信用社?对盱眙农村合作银行的了解?

　　2.用竞争与合作的关系做一个3分钟的演讲

　　3.2006年召开的十六大做了一项重要决定是什么?

　　4.用“大学、工作、能力、存款、母亲”组成一句连贯的话

　　还有一题忘了！

　　我这次面试成绩不错，若体检没有问题应该就可以签了

　　2007年3月9日四川雅安招聘面试题

　　,总共有三道题,给大家分享一下:

　　1.简单的自我介绍

　　2.为什么报考信用社,如果把你分配到条件艰苦的基层去,你会怎么做?

　　3.谈谈你对世界观、价值观和人生观的看法

　　前两道题几乎没有什么难度，第三题难度太大了，完全是凭感觉说的

　　2007青岛农信社招聘面试

　　我是青岛考生，我已顺利通过了农信社的各项考核，我又100%的把握已经被聘用。给大家提供点我的确切经历，希望对大家有所帮助！

　　前天去青岛市市北医院体检了，程序很简单，就是内科、外科、肝宫、胸透四项，比较简单。但这也得看医生把握的尺度了，早晨最好别吃饭，因为吃过饭血压容易升高，前天我们着一帮人中，有很多血压和心跳没有通过，又重新补测才得以放行，一般医生是不会难为你的，看你的交涉能力了。

　　昨天去面试了，面试地点在青岛最为繁华的香港中路，中商大厦。最好要早去，因为农信社不一定给你提供休息的场所，去的晚可能会站很长时间的。面试很简单，各位无须紧张，表面看是三四个人群殴，实际上就是单挑，只有一个考官发问，首先是自我介绍。问题一般涉及：

　　1、你对农信社的印象、认识。

　　2、你有没有考研？

　　3、你有没有参加别的银行招聘？

　　4、你学校和学院的领导是谁？（个别问过）

　　5、如果刚开始工作你办业务比较慢，而客户又不是很满意，你怎么处理？

　　6、如果让你去乡镇一线工作，你是否愿意？（几乎每个人都问过）

　　让人非常高兴的是，自始至终，人力资源部的老师都非常和蔼，都非常为考生考虑。

　　此外，没有带准考证的考生，尽量能回学校拿到，来不及的话就只能向人力资源部的老师好好解释了，但这种印象要不可避免的被留下。

　　2007广东佛山高明招聘面试体会

　　刚刚面完试,心情还没有平复下来.我抽签抽到的是跟笔试一样的号码.哈哈,还比较前,不用等得害怕.一进去面试室.只见有7.8个领导坐在那里.着实吓了一跳.心情更紧张了.

　　首先1分钟自我介绍.由于叫我自我介绍的是用普通话问的,所以就用普通话"背"了一次介绍.hehe.

　　然后主考问我为什么还米过四级.以后有学位么...我用粤语回答(答案略)