招聘岗位 |
人数 |
职位要求 |
行长 |
2名 |
具有5年以上银行从业经验,担任3年以上金融机构网点或部门负责人;熟悉银行经营,有较强的市场拓展和风险控制能力;有较强的沟通、协调、策划、团队辅导和客户关系管理能力;熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况,在当地有一定的社会背景及人脉资源;符合监管部门任职资格。 |
副行长 |
2名 |
具有5年以上银行从业经验,2年以上金融机构网点或部门管理经验;具有较强的业务营销能力;有较强的沟通、协调、策划、团队辅导和客户关系管理能力;熟悉当地经济、金融市场,有丰富客户资源、较高业务营销能力;符合银监部门任职要求。 |
综合保障部总经理 |
2名 |
从事银行业务5年以上,熟悉金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等,具有较强的组织协调和管理能力。 |
综合管理岗 |
2名 |
具有较强的专业知识能力、扎实的文字功底;具有较强的责任心和综合协调管理能力;具有较强的敬业精神与团队合作意识, |
财会运营部总经理 |
2名 |
具有5年以上银行从业经验,2年以上相关岗位管理工作经验,具有岗位相关的专业技术职称或相关执业资格,熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳业务、运营管理,熟悉财税政策、制度和流程,具有较强的分析判断能力和风险管控能力具备较强的组织管理协调能力;符合监管部门任职资格。 |
财会管理岗 |
若干 |
具有2年以上银行从业经验,或熟悉财会、统计、税务等业务;具有较强的专业知识能力、扎实的文字功底、分析判断能力;有较强的敬业精神与团队合作意识, |
风险管理岗 |
2名 |
具有2年以上银行从业经验;具有扎实的专业知识,熟悉国家法律法规和经济、金融政策;具有较强的沟通协调能力、风险判断能力和一定的文字综合能力。 |
客户经理 |
若干 |
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历;熟悉对公、对私业务制度及工作流程;有较强的文字综合能力和综合分析能力;具备良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力。熟悉当地及周边行政地区市场环境;有较强的敬业精神与团队合作意识,具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源。 |
综合柜员 |
若干 |
2010、2011、2012、2013年全日制普通高校毕业生,形象气质佳,有较强的沟通能力和亲和力。 |