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平坝鼎立村镇银行2014年招聘公告
平坝鼎立村镇银行是以
贵州银行作为发起行,经
中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的新型农村金融机构,一直以“立足地方,服务村镇,坚持微小,发展经济”的市场定位,致力为所在地区的小微客户提供全方位的金融服务,现因业务发展需要,特向社会公开招聘。
招聘人员为合同制员工,一经聘用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘基本要求
(一)服从领导安排,品行端正、遵纪守法,有职业道德,个人素养良好,无不良记录;
(二)有责任心、事业心,有创业激情和工作热情;
(三)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好;
(四)身体健康,心理素质良好,适应岗位工作要求,能承受工作压力;
二、工作地点
三、招聘岗位、人数、薪资待遇及条件要求
(1)信贷员,人数若干,年薪5—8万(含五险一金)
条件要求:性别不限,年龄28周岁以下,本科以上学历,金融、财经及市场营销类专业优先;谙熟本地市场和村镇银行业务需要者优先;有销售行业工作经验,或愿意从事销售相关工作。具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。
(2)综合柜员,人数若干,年薪5—8万(含五险一金)
条件要求:性别不限,年龄28周岁以下,本科以上学历,形象气质佳,熟悉银行柜面业务及操作流程者优先,爱岗敬业,具备良好的形象气质以及沟通表达能力;有较强的客户服务意识和团队合作精神。
在以上岗位中,个人工作突出、客户资源丰富、有丰富的银行业从业经验的,条件可适当放宽,并优先考虑。
四、招聘程序
此次招聘按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。
(一)报名时间及方式
报名日期:2014年6月1日起至2014年6月30日止。
要求应聘人员下载并认真填写“平坝鼎立村镇银行应聘人员登记表.doc”并在登记表上粘贴近期1寸彩色照,请勿修改登记表格式。
应聘人员通过电子邮件的方式提供以下资料:
1、平坝鼎立村镇银行应聘登记表、居民户口簿、个人身份证的扫描件。
2、个人简历、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料(获奖证书、证书成果、著作论文)等资料。
3、应届毕业生请提供《就业推荐表》复印件。
4、以上资料统一用A4纸复印扫描,发送电子邮件的标题格式为“应聘岗位——姓名”,如:“综合柜员——XXX”。
邮箱:pb_dingli_HR@126.com
(二)资格初审
由平坝鼎立村镇银行总行相关领导对应聘人员提交的简历进行审查,根据各岗位的具体条件审核应聘人员资格。
(三)笔试
通过资格初审的应聘人员将参加笔试测评,笔试以综合考试的方式进行,内容涉及相关岗位的知识和技能,旨在测评应聘人员的综合素质和专业能力。具体时间及安排另行通知,请应聘人员务必保持通讯畅通。
笔试参考教材:《走进银行》(第二版)西南财经大学出版社出版。
(四)面试
笔试结束后,依据笔试成绩和应聘者的基本情况,按照一定的比例择优拟定面试人员名单,考生在规定时间内携带身份证至平坝鼎立村镇银行总行参加面试。面试由平坝鼎立村镇银行总行统一组织实施,重点考察应聘人员的综合素质和工作岗位的可塑性等。
(五)体检、政审
根据面试结果确定拟录人选,拟聘用阶段由我行统一安排体检和政审,根据体检和政审情况确定拟聘用人员。
(六)试用期管理
(1)试用期限。通过社会招聘录用的员工,试用期为三个月。试用期内个人可以与单位解除劳动关系;在试用期内被证明不符合岗位条件的,单位也可以解除劳动关系。
(2)试用期工资。在不低于用人单位所在地的最低工资标准的前提下,由用人单位决定给付标准。
(3)转正。试用期满,由用人单位进行考核、鉴定和评价,将同意转正录用的意见报总行行领导核准。对于考核不合格者一律解除劳动合同,最终通过考核的,确定为聘用人员并实行合同制,工资及福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配的,本行有权不聘或解聘。
五、注意事项
(一)应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性与完整性负责,如与事实不符或内容不完整,将取消其聘用资格。
(二)恕不接待来访,请将联系电话在登记表中填写清楚,报名后请保持通讯畅通。
(三)应聘资料代为保密,恕不退还。
(四)面试合格后,统一体检,费用自理。
(五)对于应聘人员关注的本公告未尽事项,将在笔试或面试等环节予以告知。
(六)本次招聘的最终解释权归平坝鼎立村镇银行所有。
(七)联系电话:0853—4220388
联 系 人:李小姐 罗小姐
联系地址:贵州省安顺市平坝县城关镇塔山路8号