2021国信证券IT人力资源专员社招公告（20211011）

发布时间：2021-10-12 09:01 来源：国信证券招聘查看：2448 次打印关闭

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　　IT人力资源专员

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：信息技术总部

　　工作性质：全职

　　招聘人数：若干

　　发布时间： 2021-10-11

　　工作地点：广东省-深圳市

　　工作职责：

　　1、根据部门发展战略，统筹部门人力资源的规划与部署工作；

　　2、制定人力资源招聘计划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与招聘全流程。

　　3、通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，提升部门员工的专业技能和综合素质；

　　4、制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；

　　5、建立奖罚分明的激励薪酬机制，持续审视和优化员工薪酬结构，确保稳定和激励员工队伍；

　　6、塑造、维护、发展和传播积极进取的部门企业文化，依托部门内刊、公司日报、公司头条等媒介做好部门内宣；

　　7、协助员工劳动合同的签订和管理工作，处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

　　任职资格：

　　1、人力资源或相关专业本科以上学历，掌握现代人力资源管理理论，具有薪酬、考核、招聘、员工关怀、培训等管理知识结构；

　　2、有人力资源管理的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉工作流程和运作方式；

　　3、熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道；

　　4、熟悉人力资源培训成效，能主导部门内、外部培训工作开展；

　　5、具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力；

　　6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神

　　7、具三年以上金融科技或互联网科技公司人事行政工作经验

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