招商银行苏州分行招聘启事 报名截止时间：2009年08月07日

招商银行苏州分行招聘启事

招商银行成立于1987年4月，总部设在深圳，截止2009年一季度末总资产超1.8万亿，在全国40多个大中城市拥有600多个营业网点。近年来，招行的人均效益、股本回报率等重要经营指标均位居国内银行业前列，近年来，先后被境内外权威媒体和有关机构组织授予“年度最佳品牌管理团队”、 “中国最受尊敬企业”、 “中国区最佳金融公司”、 “中国最佳股份制零售银行”等五十余项殊荣。2009年4月29日，英国《金融时报》发布全球品牌100强排名，招商银行在品牌价值增幅排名中位居全球第一。同时在波士顿咨询公司最新发布的2009年银行业价值创造报告中招商银行股本回报率高居全球业绩最佳银行排行榜的第一位，也是中国大陆地区唯一一家上榜全球业绩最佳银行前十位的银行。

招商银行苏州分行成立于1999年12月，是招商银行全资附属的一级分行。目前，苏州分行同城下辖一个营业部、8家同城支行、以及南通、张家港、昆山和常熟四个异地分（支）行，17个离行式自助银行。随着业务及机构的迅速发展，我们诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列。

    ●基本应聘资格

（一）品行端正，无不良记录；

（二）具有大专及以上学历；

（三）要求3年以上银行从业经历，年龄在35周岁以下（特殊岗位除外），特别优秀者年龄可适当放宽；

（四）具有良好的职业素养和形象气质。

　●具体岗位及条件

（一）支行负责人　 若干名       

银行从业经验5年以上；熟悉经济法规及金融业务管理知识，有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力；在银行支行级管理岗位三年以上者优先。年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

（二）授信审批人员   若干名 

1、对公资产审贷人员 

具有大学本科及以上学历；具有5年以上银行信贷工作经验；掌握一定的风险管理理论和技术、基本熟悉宏观经济和行业发展规律、掌握相关授信政策和制度，熟悉银行信贷工作政策；有较强的综合分析、判断能力和文字表达能力；有银行信贷业务审贷经历者优先。年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

2、个人资产审贷人员

35周岁以下，具有大学本科及以上学历，从事个人信贷工作3年以上，熟悉房地产业政策和个人信贷业务流程；具备较强的逻辑思维和分析判断能力，有较强的责任心和严谨的工作作风；具有较强的文字综合能力，能够熟练操作计算机。
   （三）信贷管理人员   若干名 

35周岁以下,具有大学本科及以上学历；具有银行工作年限3年以上，从事公司信贷相关工作2年以上；掌握一定的银行风险管理政策、制度，熟悉银行授信类信贷产品、操作流程，熟悉公司治理规则和法律法规知识，具有较强的综合表达能力、沟通协调能力和风险识别能力。

（四）客户经理　 若干名   

1、对公客户经理  

30周岁以下，具有大学专科及以上学历；具有3年以上对公业务营销工作经历，熟悉信贷业务，掌握一定的信贷业务技能；具有较强的市场拓展能力，有一定的分析能力和文字表达能力。勇于接受挑战性工作，有工作激情；社会资源丰富、个人综合素质较好的人员优先考虑。特别优秀者年龄可适当放宽。

2、个人资产客户经理 

30周岁以下，具有大学专科及以上学历；具有2年以上银行零售业务从业经历；了解个人贷款业务的基本操作流程，有一定的金融法律知识；有较强的风险防范意识、市场开发能力和客户评价能力。有银行信贷经验者优先。特别优秀者年龄可适当放宽。
   （五）产品经理   若干名 

大学本科及以上学历，具有3-5年信贷工作经验，熟悉信贷业务，擅长文字工作和演讲，负责信贷类产品的组织推动与开发；具备产品经理相关岗位2年以上工作经验者优先。

（六）国际业务市场营销人员   若干名  

1、部门负责人 

大学本科及以上学历，3年以上银行外汇业务管理或营销经验；熟悉外汇业务，精通国际贸易单证结算及贸易融资，能熟练阅读国际业务相关的英文资料；具有良好的沟通能力、协调能力和管理能力。